株式会社髙島屋

株式会社髙島屋

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小売業界
3,621Osaka, Osaka1919年設立公式サイト

老舗百貨店の国内最大手。国内外で展開する店舗網に加え、質の高い接客と食品・高級ブランドの品揃えに強み。近年は不動産開発や金融事業など多角化を推進している。

収益

2025年3月期

4,985億円

+6.9% 前年比

純利益

2025年3月期

395億円

+25.0% 前年比

ROE (自己資本利益率)

2025年3月期

8.53%

株式会社髙島屋とは — 会社解説

1919年設立、京都の古着商をルーツに持つ国内最大手の老舗百貨店グループです。国内外に広がる店舗網を有し、シンガポールやベトナム、タイなど海外展開でも成功を収めています。質の高い接客、高級ブランド、食品(デパ地下)の品揃えに定評があり、富裕層やインバウンド客から厚い信頼を得ています。近年は百貨店事業の枠を超え、商業施設開発を行う不動産事業や、高収益なカード事業などの金融分野を強化し、収益構造の多角化を推進。2026年2月期はインバウンドの反動を資産売却や金融事業で補うなど、安定した経営基盤を構築しています。

事業モデル・収益構造

百貨店事業を核に、テナント賃料を得る不動産事業、カード決済手数料やリボ払いによる金融事業の3本柱で収益を上げます。特に金融事業は営業利益率が約27%と非常に高く、百貨店の集客力を活かして顧客を金融サービスへ誘導するシナジーが収益の源泉です。

高島屋の強み・特徴

  • 圧倒的なブランド力と信頼に裏打ちされた外商(富裕層)顧客基盤
  • 営業利益率27%を誇る高収益な金融事業(カード事業)の成長性
  • シンガポール等の海外拠点が稼ぎ出す安定した営業利益

投資家が注目するポイント

  • 1ROE 8.53%と百貨店業界で高い水準を維持し、資本効率を重視している点
  • 2600億円規模のCB買入・消却など、株式希薄化を防ぐ先手のリターン政策
  • 3インバウンド依存を脱し、金融や不動産開発で稼ぐ「多角化モデル」への転換

就活生・転職希望者向けポイント

  • 1平均勤続年数25.5年、平均年齢49.4歳と、長く安定して働ける環境
  • 2平均年収777万円と業界トップクラスの給与水準と充実した福利厚生
  • 3接客のプロから金融・不動産開発まで、幅広いキャリアフィールドの存在

よくある質問(高島屋について)

出典: 有価証券報告書、IR情報、その他公開情報。AI生成コンテンツを含みます。

業績概要

業績推移

決算レポート

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2026年2月期 第3四半期
#髙島屋#百貨店#決算短信#インバウンド

髙島屋・2026年2月期Q3、純利益14.0%増の297億円——インバウンド反動を資産売却と金融事業でカバー、CB買入消却も発表

株式会社髙島屋が6日に発表した2026年2月期第3四半期(2025年3月〜11月)の連結決算は、営業収益が前年同期比 2.2%減 の 3,538億2,100万円、営業利益が同 10.3%減 の 372億6,700万円 となった。前年に円安を背景に急拡大したインバウンド需要の反動が国内百貨店事業に響き、本業は減益を余儀なくされた。一方で、固定資産売却益の計上により純利益は 14.0%増 の 297億2,200万円 と増益を確保したほか、将来の株式希薄化を防ぐための 転換社債(CB)の買入・消却 という踏み込んだ資本政策を打ち出している。

-2.2%売上-10.3%営業利益+14.0%純利益

AIアナリスト視点

今回の決算で最も注目すべきは、本業の百貨店事業における「インバウンドの踊り場」を、金融事業の成長と戦略的な資産売却で見事に補填している点です。 特に金融事業(カード事業)は、営業利益率が約27%と非常に高く、百貨店事業(利益率約7.4%)に比べて圧倒的に高収益なセグメントに育っています。単なる小売業から、顧客資産を活用した「金融プラットフォーマー」への変貌が、同社のバリュエーションを下支えしていると言えるでしょう。 また、600億円規模のCB買入・消却という決断は、金利上昇局面において負債コストを抑えつつ、将来の株式希薄化を未然に防ぐ「先手」の資本政策として高く評価できます。自己株消却を見合わせてCB転換用に充当する判断も合理的であり、総じて「攻めと守り」のバランスが取れた決算という印象を受けます。

レポートを読む

財務データ

財務データ

期間収益営業利益純利益総資産前年比
2025
通期
4,985億円575億円395億円1.3兆円+6.9%
2024
通期
4,661億円459億円316億円1.3兆円+5.1%
2023
通期
4,434億円325億円278億円1.2兆円-41.7%
2022
通期
7,611億円41億円54億円1.1兆円+11.8%
2021
通期
6,809億円1.2兆円

従業員データ

平均年収

777.7万円

業界平均: 715.8万円

初任給

24.0万円

月額 240,000

平均年齢

49.4

平均勤続年数: 25.5

従業員数

3,621

2025年03月時点

給与・待遇

平均年収
777.7万円
初任給(月額)
240,000

社員データ

従業員数
3,621
平均年齢
49.4
平均勤続年数
25.5

出典: 有価証券報告書、決算短信、その他公開情報 (2025年03月)

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