古河電気工業株式会社

古河電気工業株式会社

5801
非鉄金属業界
4,433Chiyoda City, Tokyo1896年設立公式サイト

電線・光ファイバの世界的メーカー。情報通信、エネルギー、自動車部品など多岐にわたる事業を展開し、光ファイバ技術で高い世界シェアを誇る。

収益

2025年3月期

1.2兆円

+13.7% 前年比

純利益

2025年3月期

334億円

+412.7% 前年比

ROE (自己資本利益率)

2025年3月期

10.00%

ROA: 4.90%

古河電気工業株式会社とは — 会社解説

1896年創業、古河財閥の源流を汲む電線・光ファイバの世界的大手メーカーです。情報通信、エネルギーインフラ、電装・エレクトロニクスなど多岐にわたる事業を展開しています。特に光ファイバ技術では世界屈指のシェアを誇り、次世代の通信インフラを支えるキープレーヤーです。近年は、データセンタ需要の取り込みや不採算事業の整理といった構造改革を加速させており、「伝統的な電線メーカー」から「高付加価値なインフラ・電装メーカー」への脱皮を図っています。

事業モデル・収益構造

通信事業者や電力会社、自動車メーカーを主要顧客とするB2Bビジネスを展開しています。光ファイバ関連製品、電力ケーブル、自動車用ワイヤーハーネスなどの製造・販売が主軸です。独自の素材技術をベースに、データセンタ向け光部品や電気自動車(EV)向け部品など、成長分野での高付加価値製品の提供により収益性を高めています。

古河電工の強み・特徴

  • 世界トップクラスの光ファイバ・光部品技術と高い市場シェア
  • 通信、電力、自動車など幅広い産業を支える多角的な事業基盤
  • 銅加工やポリマー加工など長年の歴史に裏打ちされた高度な素材技術
  • データセンタ需要の急増やEV化といった潮流を捉える製品開発力

投資家が注目するポイント

  • 12026年3月期は純利益が大幅伸長し、通期予想の上方修正と増配を発表
  • 2政策保有株式の売却や不採算事業の分離など、資本効率改善への強い姿勢
  • 3ROE10%を目標に掲げ、低PBRからの脱却に向けた株主還元を強化中
  • 4生成AIの普及に伴うデータセンタ向け光配線ソリューションの成長期待

就活生・転職希望者向けポイント

  • 1平均勤続年数19.1年と極めて長く、腰を据えて働ける安定した職場環境
  • 2初任給27.5万円と高水準で、福利厚生や教育制度も充実している
  • 3120年以上の歴史を持ちながら、大規模な事業再編を推進する変革期を経験できる
  • 4グローバルに展開する事業を通じて、世界のインフラ構築に貢献するやりがい

よくある質問(古河電工について)

出典: 有価証券報告書、IR情報、その他公開情報。AI生成コンテンツを含みます。

業績概要

業績推移

業績予想 (2026年度)

売上高予想

1.2兆円

営業利益予想

530億円

純利益予想

360億円

決算レポート

1
2026年3月期 第3四半期
#古河電気工業#増収増益#上方修正#大幅増配

古河電工・2026年3月期Q3、純利益2.1倍の355億円——データセンタ需要と円安で上方修正、40円の大幅増配

古河電気工業が2月9日に発表した2026年3月期第3四半期(2025年4月〜12月)連結決算は、売上高が前年同期比 7.6%増 の 9,488億円 、最終的な儲けを示す純利益は同 2.1倍 の 355億円 と大幅な増益を記録した。データセンタ向け投資需要の継続や円安による押し上げ効果に加え、政策保有株式の売却益などが利益を大きく底上げした。同社は業績の好調を受け、通期予想の上方修正と年間40円の増配を同時に発表している。

+7.6%売上+11.9%営業利益+117.0%純利益

AIアナリスト視点

古河電工の今回の決算は、まさに「攻めと守りの経営」が結実した内容と言えます。 特筆すべきは、単なる円安の恩恵だけでなく、データセンタ需要という明確な成長の波をインフラ事業で捉えられている点です。また、長年の課題であった古河電池の事業分離を断行したことは、同社が「伝統的な電線メーカー」から「高付加価値なインフラ・電装メーカー」へ脱皮しようとする強い意志を感じさせます。 投資家視点では、政策保有株式の売却益を原資の一部としつつも、40円という大幅な増配に踏み切った点が評価されます。これは資本効率(ROE)の向上を求める市場の要請に応えるものであり、低PBR改善に向けた具体的なアクションとして好感されるでしょう。 懸念点は機能製品部門に見られるコスト転嫁の難しさですが、不採算事業の切り離しによる利益率の底上げが進めば、構造的な収益力はさらに高まるはずです。就活生にとっても、同社は安定したインフラ企業という側面だけでなく、ダイナミックな事業再編を推進する変革期の企業として魅力的に映るのではないでしょうか。

レポートを読む

財務データ

財務データ

期間収益営業利益純利益総資産前年比
2025
通期
1.2兆円471億円334億円9,870億円+13.7%
2024
通期
1.1兆円112億円65億円9,850億円-0.9%
2023
通期
1.1兆円154億円159億円9,335億円+14.6%
2022
通期
9,305億円114億円101億円9,359億円+14.6%
2021
通期
8,116億円84億円100億円8,320億円

従業員データ

平均年収

698.5万円

業界平均: 756.1万円

初任給

27.5万円

月額 275,000

平均年齢

43.5

平均勤続年数: 19.1

従業員数

4,433

2025年03月時点

給与・待遇

平均年収
698.5万円
初任給(月額)
275,000

社員データ

従業員数
4,433
平均年齢
43.5
平均勤続年数
19.1

出典: 有価証券報告書、決算短信、その他公開情報 (2025年03月)

※当サイトのデータは入力時の誤りを含む可能性があります。個人の参考としてご利用ください。当サイトはデータの正確性について一切の責任を負いません。