クラフティアとは
会社解説クラフティアホールディングス（旧：九電工）は、1944年設立の九州を本拠とする総合設備工事の国内大手です。2024年に持株会社体制へ移行し、現商号に変更しました。九州電力グループとの強固な関係を背景に、電気・空調給排水設備で圧倒的なシェアを誇ります。近年は全国展開や東南アジアへの進出に加え、データセンターやIR（統合型リゾート）、再生可能エネルギー分野へ注力。規模の追求から「収益性重視」へと舵を切り、業界内でも際立つ高い利益率を達成しています。
事業モデル・収益構造
オフィスビル、工場、商業施設などの電気工事や空調・給排水設備の設計・施工が主軸です。九州電力の配電設備工事を安定基盤としつつ、太陽光・風力発電などのグリーンエネルギー事業や、海外での設備工事を通じても収益を上げています。現在は高採算案件の選別受注により、収益性の最大化を図っています。
クラフティアの強み・特徴
- 1九州エリアにおける圧倒的なシェアと、九州電力グループとの強固なネットワーク
- 210%を超える高い営業利益率を維持する、徹底した採算管理と施工効率化
- 3データセンターや半導体工場、IRなど、大型・高成長案件の豊富な受注実績
- 4自己資本比率68%を誇る鉄壁の財務基盤と、それを背景にした成長投資余力
投資家が注目するポイント
- 1.減収増益を達成しており、薄利多売から脱却した高付加価値型の経営が評価される
- 2.通期利益予想を515億円へ上方修正し、配当も年間200円（前期比60円増）と大幅増配
- 3.手持工事高が5,000億円を超え、将来の業績見通しが極めて明るい
- 4.九州での半導体産業活性化（シリコンアイランド）の恩恵を直接享受するポジション
就活生・転職希望者向けポイント
- 1.初任給26万円と高く、九州を拠点にしながら全国・世界規模のプロジェクトに携われる
- 2.平均年齢39歳と若く、活力のある組織文化。実力主義でのキャリアアップが可能
- 3.財務の健全性が極めて高く、景気変動に左右されにくい安定した就業環境
- 4.再生可能エネルギーやDXなど、社会貢献度の高い分野でのスキルアップが望める
よくある質問
Q九電工からクラフティアへの社名変更の理由は？
A2024年の持株会社制移行に伴い、九州という地域や電力工事という枠組みを超え、新たな価値を創造（Craft）し、グローバルに展開する企業グループを目指すという意志を込めて変更されました。
Qクラフティアの平均年収と福利厚生はどうですか？
A平均年収は約712.9万円です。九州拠点の上場企業としてはトップクラスの給与水準であり、独身寮や社宅、充実した研修制度など、社員の生活を支える福利厚生が手厚く整っています。
Qどのような案件に強みがありますか？
A大規模なビルや工場の電気設備、空調設備工事に強みを持ちます。最近では、九州での半導体工場建設や、首都圏等の大型データセンター、さらには太陽光・風力発電所などのグリーンエネルギー案件が主力となっています。
Q業績の安定性について教えてください。
A自己資本比率が約7割と非常に高く、財務の健全性は業界トップクラスです。また、九州電力関連の安定した仕事に加え、民間案件も豊富に抱えており、景気後退局面でも強い耐性を持っています。
Q採用において重視されるポイントは何ですか？
A施工管理という職種柄、現場でのコミュニケーション能力やリーダーシップ、粘り強さが重視されます。また、持株会社化により新しい事業領域にも挑戦しているため、変化を楽しむ姿勢も高く評価されます。
出典: 有価証券報告書、IR情報、その他公開情報。AI生成コンテンツを含みます。