メドレーとは
会社解説メドレーは、医療・介護分野の人材サービスと医療DXを展開するIT企業です。2009年設立で、求人プラットフォーム「ジョブメドレー」などの人材事業を収益の柱とし、医療機関向けシステムやオンライン診療関連サービスも手がけています。2025年12月期の売上高は367億8,600万円で前年比25.5％増となりましたが、営業利益は7.6％減、純利益は65.1％減でした。2026年12月期中間期は大幅な増収増益となり、主力事業の成長と医療プラットフォームなど新領域の収益化が注目されています。
事業モデル・収益構造
人材プラットフォームでは、医療・介護事業所と求職者を結び付け、採用に関するサービスから収益を得ます。医療プラットフォームでは医療機関向けシステムなどを提供し、利用料等を収益源とします。新規サービスへの投資も並行して進めています。
メドレーの強み・特徴
- 1医療・介護分野に特化した人材プラットフォームを持ち、専門職の採用ニーズに応えるサービスを展開しています。
- 22025年12月期の売上高は367億8,600万円で、前年比25.5％増と高い成長を記録しました。
- 3人材プラットフォーム事業は売上構成比71.55％、セグメント営業利益率34.5％で、利益を支える主力事業です。
- 4求人サービスに加えて医療機関向けシステムなどを提供し、人材領域から医療現場の業務支援へ事業を広げています。
- 52026年12月期中間期は売上高が前年同期比22.8％増、営業利益が67.4％増となり、成長投資と利益拡大を両立しました。
投資家が注目するポイント
- 1.2025年12月期は増収ながら営業利益が前年比7.6％減、純利益が65.1％減でした。売上成長と利益の動きを分けて見る必要があります。
- 2.2026年12月期中間期は営業利益が前年同期比67.4％増。通期予想は据え置きで、利益進捗と下期の成長継続が焦点です。
- 3.売上の約7割を占める人材プラットフォームの顧客基盤拡大が、今後も全社の成長と収益を支えられるか注目されます。
- 4.医療プラットフォーム事業と新規開発サービスは2025年12月期に営業赤字でした。投資負担を抑えながら収益化できるかが課題です。
- 5.2026年12月期の年間配当は18円を見込んでいます。配当だけでなく、成長投資や事業取得後の統合状況も確認したいところです。
就活生・転職希望者向けポイント
- 1.平均年収は562.9万円、平均年齢は33.8歳です。比較的若い組織ですが、給与は職種や等級、経験などによって異なります。
- 2.従業員数は1,511人、平均勤続年数は3.6年です。事業拡大に伴い組織が成長する環境で、変化への対応力が求められます。
- 3.人材サービスの営業・企画・開発に加え、医療機関向けプロダクトや新規サービスなど、ITと医療をつなぐ仕事があります。
- 4.医療・介護の現場が抱える人材や業務の課題に向き合うため、顧客理解と、職種を越えて協働する力が重要です。
- 5.成長中の主力事業と投資段階の新領域が併存しています。希望する事業の収益状況や担当業務を確認して応募することが大切です。
よくある質問
Qメドレーはどのような事業を行っていますか？
A医療・介護分野の人材プラットフォームと、医療機関向けのシステムなどを展開しています。人材サービスを収益の柱としながら、オンライン診療や医療現場の業務支援につながるサービスの拡大にも取り組んでいます。
Qメドレーの平均年収はいくらですか？
A平均年収は562.9万円です。平均年齢は33.8歳、平均勤続年数は3.6年です。職種や役職、経験、評価によって実際の給与は異なるため、募集職種ごとの条件を確認してください。
Qメドレーの業績はどうですか？
A2025年12月期は売上高367億8,600万円で前年比25.5％増でしたが、営業利益は7.6％減、純利益は65.1％減でした。2026年12月期中間期は前年同期比で増収となり、営業利益も67.4％増加しています。
Qメドレーの主力事業は何ですか？
A医療・介護分野の人材プラットフォーム事業が主力です。2025年12月期の売上構成比は71.55％で、セグメント営業利益率は34.5％でした。医療プラットフォーム事業や新規開発サービスにも投資しています。
Qメドレーの成長におけるリスクは何ですか？
A人材プラットフォームへの依存に加え、医療プラットフォームや新規サービスの投資負担が利益に影響する可能性があります。2025年12月期はこれらの事業が営業赤字であり、主力の成長を新領域の収益化につなげられるかが焦点です。
Qメドレーへの就職・転職ではどのような人が向いていますか？
A医療・介護の課題解決に関心があり、顧客や社内の異なる職種と協力してサービスを改善できる人に機会があります。営業、企画、エンジニアなど職種ごとに必要な経験が異なるため、募集条件を確認しましょう。
Qメドレーの配当はありますか？
A2026年12月期の年間配当は18円を見込んでいます。前期の無配から配当を予定する一方、事業拡大や新サービスへの投資も続いています。配当方針と合わせて、利益成長や投資の成果を確認することが重要です。
出典: 有価証券報告書、IR情報、その他公開情報。AI生成コンテンツを含みます。