HRソリューション
48%採用代行（RPO）や適性検査、人事制度設計など、人事課題を解決する総合的なサービスです。テクノロジーと知見を融合し組織力を強化します。
収益2,866億円営業利益148億円営業利益率5.2%
株式会社パソナグループとは — 会社解説
2007年設立。人材派遣からBPO、再就職支援まで幅広く手掛ける総合人材サービスの草分け的存在です。「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、淡路島での地方創生プロジェクトや観光事業を積極的に推進。近年はコロナ関連の大型BPO案件の収束により厳しい決算を強いられていますが、インバウンド需要を取り込んだ観光・ライフソリューション事業を第2の柱として育成し、構造改革を進めている過渡期にあります。
事業モデル・収益構造
事務派遣や専門人材派遣の「エキスパート」、業務受託の「BPO」、人材紹介の「キャリア」が主収益源です。現在は淡路島を中心とした観光施設運営や地方創生コンサルティングなど、非人材領域での収益拡大を図っています。
パソナの強み・特徴
- 官公庁や大手企業との強固なネットワークを背景としたBPO（業務委託）の受託実績
- 人材紹介事業（キャリアソリューション）における34.8%という極めて高い利益率
- 淡路島での大規模投資を活かした、独自の地方創生・観光ソリューションのブランド力
- 万博などの国家的プロジェクトへの参画を通じた、社会インフラとしてのプレゼンス
投資家が注目するポイント
- 1コロナ特需（BPO）一服後の赤字局面から、観光事業の成長でいかにV字回復できるかが焦点
- 2万博関連の特別損失や構造的コスト増（IT投資・退職給付）を吸収する収益源の確立が急務
- 3地方創生事業が売上高24.8%増と急成長しており、インバウンド恩恵による黒字化への期待
- 4傘下企業の再編や資産効率の向上など、グループ全体のガバナンス改革の進展
就活生・転職希望者向けポイント
- 1人材派遣の枠を超え、観光、農業、地域活性化など多様なフィールドで挑戦できる機会
- 2平均勤続年数7.7年と業界内では比較的長く、腰を据えて社会課題解決に取り組める文化
- 3「多様な働き方」を自ら体現しており、地方移転やテレワークなど柔軟な働き方を推奨
事業セグメント別解説2025年5月期
各セグメントの売上高・利益構成と事業特性
BPOソリューション
23%給与計算や総務事務など、企業のノンコア業務を請け負うサービスです。業務の効率化とコスト削減を実現し、顧客の経営資源の最適化を支援します。
収益1,372億円営業利益98億円営業利益率7.1%
エキスパートソリューション
22%事務職や専門職を中心に、高度なスキルを持つ人材を派遣するサービスです。即戦力となるスタッフが、企業の円滑な業務遂行をサポートします。
収益1,348億円営業利益0百万円営業利益率0.0%
キャリアソリューション
2%医師や薬剤師などの医療従事者を対象とした人材紹介・派遣サービスを提供し、医療機関の人材不足解消と最適なキャリアマッチングを実現する事業です。
収益145億円営業利益50億円営業利益率34.8%
グローバルソリューション
2%国境を越えた人材移動を支援し、海外法人への人材供給や外国人採用を推進します。国際的なネットワークを活かし、グローバル採用を加速させます。
収益114億円営業利益4億円営業利益率3.5%
ライフソリューション
1%保育・介護・家事代行など、生活に密着した領域での人材サービスです。働く人々のワークライフバランスを支えるインフラを構築します。
収益86億円営業利益-26百万円営業利益率-0.3%
地方創生・観光ソリューション
1%自治体との連携や観光関連施設への人材派遣を通じて地域経済を活性化します。地域の雇用創出と観光インフラの強化に貢献する事業です。
収益71億円営業利益-1,900百万円営業利益率-26.8%
よくある質問（パソナについて）
出典: 有価証券報告書、IR情報、その他公開情報。AI生成コンテンツを含みます。