東京製鐵株式会社

東京製鐵株式会社

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鉄鋼業界
1,135Chiyoda-ku, Tokyo1934年設立公式サイト

国内電炉メーカーの最大手。建築用鋼材であるH形鋼で高いシェアを誇る。鉄スクラップを原料とするリサイクル型製鉄で、低炭素化社会への貢献を強みとする。

収益

2025年3月期

3,268億円

-11.0% 前年比

純利益

2025年3月期

212億円

-24.2% 前年比

ROE (自己資本利益率)

2025年3月期

10.20%

東京製鐵株式会社とは — 会社解説

1934年設立の東京製鐵株式会社は、日本における独立系電炉メーカーの最大手です。鉄スクラップを原料に電気炉で鋼材を製造する「リサイクル型製鉄」を主力としており、高炉メーカーに比べてCO2排出量を大幅に抑制できることから、脱炭素社会の実現において重要な役割を担っています。特に建築用H形鋼で高いシェアを誇り、国内建設需要のバロメーターとも言える存在です。現在は中国産鋼材の流入や国内建設の遅延により厳しい市況に直面していますが、業界屈指の自己資本比率72%を背景に、強気な還元姿勢と構造改革を進めています。

事業モデル・収益構造

国内に点在する工場で市中の鉄スクラップを買い取り、電気炉で溶解・精錬して鋼板や条鋼(H形鋼など)を製造・販売しています。収益は「製品価格とスクラップ価格の差(メタルスプレッド)」に大きく依存します。自社で一貫生産を行うことでコスト競争力を高め、需要地に近い立地を活かした物流効率の良さも収益の源泉となっています。

東京製鐵の強み・特徴

  • 国内電炉最大手としての規模の経済と、H形鋼における圧倒的なブランド力
  • 高炉メーカー比でCO2排出量を約4分の1に抑えられる環境優位性(グリーン鋼材)
  • 自己資本比率72%という、景気変動に耐えうる極めて強固な財務体質
  • 電炉業界におけるプライスリーダーとしての価格決定権

投資家が注目するポイント

  • 1市況悪化局面でも自社株買いを継続する、極めて株主重視の姿勢
  • 2低PBR改善に向けた資本効率の向上策と、安定した配当方針
  • 3国内建設プロジェクトの再開・本格化に伴う、需要リバウンドのポテンシャル
  • 4カーボンニュートラル社会における「電炉」のプレゼンス向上による長期的な成長性

就活生・転職希望者向けポイント

  • 1平均年収871.4万円という、鉄鋼業界でもトップクラスの高待遇
  • 2平均勤続年数16.7年と非常に長く、定着率の高い安定した職場文化
  • 3リサイクルを通じて地球環境に直接貢献できる社会貢献性の高い事業
  • 4少数精鋭組織であり、一人ひとりの裁量が大きく若手から活躍できる環境

よくある質問(東京製鐵について)

出典: 有価証券報告書、IR情報、その他公開情報。AI生成コンテンツを含みます。

業績概要

業績推移

業績予想 (2026年度)

売上高予想

3,050億円

営業利益予想

190億円

純利益予想

130億円

決算レポート

1
2026年3月期 第3四半期
#東京製鐵#電炉#減収減益#鉄鋼市況

東京製鐵・2026年3月期Q3、営業利益65.2%減の81億円——中国発の市況悪化と国内建設遅延が直撃

東京製鐵が発表した2026年3月期第3四半期(2025年4月〜12月)の決算は、売上高が前年同期比 20.8%減 の 201,846百万円、営業利益が同 65.2%減 の 8,175百万円 と大幅な減収減益となった。中国経済の停滞を背景とした安価な鋼材の輸出増が国際市況を押し下げたほか、国内でも建設業界の人手不足やコスト高による工期遅延が響き、主力の建材需要が伸び悩んだ。足元の10-12月期(Q3単体)では生産回復による固定費削減が進んだものの、通期では極めて厳しい経営環境が続くとみて、業績予想の修正を公表している。

-20.8%売上-65.2%営業利益-44.3%純利益

AIアナリスト視点

今回の決算は、電炉大手である東京製鐵が「市況の冬」に直面していることを鮮明に示しています。特筆すべきは、通期予想の営業利益(82億円)がQ3累計実績(81.7億円)とほぼ同等に設定されている点です。これは第4四半期(1-3月)の営業利益を実質的に「ほぼゼロ」と見込んでいることを意味し、会社側の経営環境に対する強い警戒感が伺えます。 一方で、財務の健全性は特筆ものです。自己資本比率72%という数字は、景気敏感な鉄鋼業界において極めて高い防御力を示しています。この余力を活かし、業績が悪化する局面でも自社株買いを継続している点は、株主重視の姿勢として評価されるでしょう。 今後の注目点は、国内建設需要の「回復のタイミング」です。工期遅延による需要の「蒸発」ではなく「後ろ倒し」であるならば、環境が整った際のリバウンドは期待できますが、人手不足という構造的な課題が解決されない限り、低空飛行が続くリスクも孕んでいます。就職活動中の学生にとっては、厳しい環境下でいかに技術革新やコスト競争力を磨いているか、同社の「粘り強さ」を確認する良い機会と言えるかもしれません。

レポートを読む

財務データ

財務データ

期間収益営業利益純利益総資産前年比
2025
通期
3,268億円301億円212億円2,930億円-11.0%
2024
通期
3,672億円381億円280億円3,106億円+1.7%
2023
通期
3,612億円381億円308億円2,710億円+33.4%
2022
通期
2,709億円318億円319億円2,403億円+91.5%
2021
通期
1,414億円40億円59億円1,859億円

従業員データ

平均年収

871.4万円

業界平均: 905.1万円

初任給

26.9万円

月額 268,790

平均年齢

39.5

平均勤続年数: 16.7

従業員数

1,135

2025年03月時点

給与・待遇

平均年収
871.4万円
初任給(月額)
268,790

社員データ

従業員数
1,135
平均年齢
39.5
平均勤続年数
16.7

出典: 有価証券報告書、決算短信、その他公開情報 (2025年03月)

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