ワコールとは
会社解説ワコールホールディングスは、1949年に設立された京都発の衣料品企業です。女性用インナーウェアを中心に、人間科学に基づく商品開発とブランド力を生かし、国内外でインナーウェアや関連商品を展開しています。2026年3月期の売上高は1,715億円、営業利益は199億円でした。2027年3月期第1四半期は米国での買収などを背景に増収となりましたが、前年同期の固定資産売却益がなくなった影響などで営業利益は大幅に減少しており、国内外の事業採算が注目されます。
事業モデル・収益構造
自社ブランドのインナーウェアや関連商品の企画・開発、製造委託、販売を通じて収益を得ます。国内のワコール事業が2026年3月期売上の約51％を占め、海外ワコール事業やピーチ・ジョンなどが収益源を構成します。販売チャネルや地域ごとの採算管理が重要です。
ワコールの強み・特徴
- 1人間科学に基づく商品開発と長年培ったブランド認知を、インナーウェアの企画・販売に生かしている。
- 2国内ワコール事業は2026年3月期売上の約51％を占め、セグメント営業利益率は21.4％と高い。
- 3海外ワコール事業が売上の約40％を構成し、国内に加えて海外市場にも販売基盤を持つ。
- 4ワコール、ピーチ・ジョンなど複数ブランドを展開し、異なる顧客層や販売機会に対応している。
投資家が注目するポイント
- 1.2026年3月期は売上高1,715億円、営業利益199億円。営業利益は前年比で大幅増だが、前年との比較要因も確認したい。
- 2.2027年3月期第1四半期は売上収益が8.8％増の489億円、営業利益は90.8％減の18億円。固定資産売却益の反動を分けて見る必要がある。
- 3.国内事業のセグメント営業利益率は21.4％に対し、海外は0.7％。海外売上の拡大が利益成長に結び付くかが課題となる。
- 4.米国での買収やブランド投資は成長機会となる一方、投資回収と事業利益率の改善を継続して確認したい。
- 5.ROEは6.5％、EPSは261.65円。売上成長だけでなく、国内事業の回復や海外事業の収益力を含む資本効率に注目したい。
就活生・転職希望者向けポイント
- 1.会社公表の従業員データでは平均年収620.4万円、平均年齢45.7歳、平均勤続年数18年。長期的に働く社員が多い職場像がうかがえる。
- 2.初任給は月額31万4,000円。実際の処遇は職種や勤務条件で異なるため、賞与や手当を含め募集要項で確認したい。
- 3.商品企画、販売、マーケティング、海外事業など、衣料品の企画から顧客に届けるまで多様な業務領域がある。
- 4.人間科学を生かした商品開発が特徴で、顧客の身体や着用ニーズを理解し、商品価値につなげる姿勢が求められる。
- 5.従業員数や平均勤続年数は持株会社単体と事業会社で範囲が異なる場合がある。希望職種の配属先やキャリア制度を選考時に確認したい。
よくある質問
Qワコールホールディングスはどんな会社ですか？
A女性用インナーウェアを中心に、関連商品を国内外で展開する衣料品企業です。人間科学に基づく商品開発とブランド力を強みに、ワコールやピーチ・ジョンなどを運営しています。
Qワコールの平均年収はいくらですか？
A会社公表の従業員データでは平均年収620.4万円、平均年齢45.7歳、平均勤続年数18年です。初任給は月額31万4,000円ですが、職種や勤務条件によって処遇は異なります。
Qワコールの業績はどうなっていますか？
A2026年3月期は売上高1,715億円、営業利益199億円でした。2027年3月期第1四半期は売上が8.8％増えた一方、前年同期にあった固定資産売却益の反動などで営業利益は大きく減少しました。
Qワコールの強みは何ですか？
A人間科学に基づく商品開発、長年のブランド認知、国内外の販売基盤が強みです。2026年3月期は国内ワコール事業が売上の約51％を占め、セグメント営業利益率は21.4％でした。
Qワコールの海外事業は成長していますか？
A海外事業はグループ売上の約40％を占め、米国での買収や欧州の販売動向が成長機会となっています。一方、2026年3月期の海外事業の営業利益率は0.7％で、売上拡大と採算改善が課題です。
Qワコールへの就職難易度は高いですか？
A採用難易度は職種や年度によって変わるため一概には判断できません。商品や顧客への理解に加え、企画・販売など志望職種でどのような価値を生み出したいかを具体的に整理しましょう。
出典: 有価証券報告書、IR情報、その他公開情報。AI生成コンテンツを含みます。