リコーリースとは
会社解説リコーリースは、1976年設立、東京都中央区に本社を置く総合リース・金融サービス会社です。リコー系企業として培った事務機器のリースを基盤に、医療・環境分野の設備、各種ファイナンス、サービス事業などへ領域を広げています。2026年3月期の売上高は3,385億79百万円で、リース＆ファイナンス事業が売上の93.45％を占めます。2027年3月期第1四半期は増収減益で、通期予想は据え置かれました。
事業モデル・収益構造
主力は、企業や医療機関などに設備を貸し出すリースと、顧客の資金需要に応じるファイナンスです。リース料や貸付金利と資金調達コストの差に加え、契約・回収などのサービス収入、投資事業の収益を得ています。
リコーリースの強み・特徴
- 1事務機器リースで築いた顧客基盤と、幅広い業種への提案・契約運営の経験があります。
- 22026年3月期はリース＆ファイナンスが売上の93.45％を占め、事業の中核が明確です。
- 3サービス事業の営業利益率は10.7％、インベストメント事業は15.0％で、異なる収益源を持ちます。
- 4医療・環境分野などへ対象を広げ、事務機器に偏らない事業展開を進めています。
投資家が注目するポイント
- 1.2026年3月期は売上高が前年比8.5％増の3,385億79百万円となる一方、営業利益は5.1％減、純利益は18.1％減でした。
- 2.2027年3月期第1四半期は売上高が5.9％増えた一方、営業利益は3.6％減、純利益は5.3％減で、採算改善の確認が必要です。
- 3.同四半期の通期予想は据え置き。年間配当は特別配当を含め256円の予定で、利益進捗と配当の持続性を確認したいところです。
- 4.リース事業では資金調達コスト、信用リスク、設備需要の変化が収益を左右します。金利や貸倒関連費用の推移にも注意が必要です。
就活生・転職希望者向けポイント
- 1.従業員数は1,152人、平均年齢41.5歳、平均勤続年数13.5年で、一定の経験を持つ社員が長く働く組織像がうかがえます。
- 2.平均年収は808.2万円、初任給は月額26万円です。職種や年齢、評価によって実際の処遇は異なるため、募集要項も確認しましょう。
- 3.顧客企業の設備導入や資金調達を支える仕事が中心で、営業に加え、審査、契約管理、企画などの業務機会があります。
- 4.医療・環境分野などへの事業拡大に関心がある人は、金融知識と顧客課題を結び付けるキャリアを描きやすい会社です。
よくある質問
Qリコーリースはどのような会社ですか？
A事務機器を中心とするリースを出発点に、企業向けファイナンスや医療・環境分野の設備、関連サービスを提供する会社です。リース＆ファイナンス事業が売上の中心ですが、サービスや投資事業も展開しています。
Qリコーリースの主な収益源は何ですか？
A主な収益源は、顧客に設備を貸し出すリースとファイナンスです。リース料や貸付金利による収入のほか、契約関連サービスや投資事業からも収益を得ています。事業別の利益率には差があります。
Qリコーリースの業績はどう推移していますか？
A2026年3月期は売上高3,385億79百万円で前年比8.5％増でしたが、営業利益は5.1％減、純利益は18.1％減でした。2027年3月期第1四半期も増収減益で、通期予想は据え置かれています。
Qリコーリースの平均年収はいくらですか？
A平均年収は808.2万円です。平均年齢は41.5歳、平均勤続年数は13.5年で、初任給は月額26万円です。平均年収は集計年度や対象社員、賞与などで変動するため、最新の有価証券報告書も確認してください。
Qリコーリースの株主還元や配当はどうなっていますか？
A2027年3月期の年間配当は、特別配当を含めて256円の予定とされています。ただし、これは会社予想であり、実際の配当は業績や取締役会・株主総会などの決定によって変わる可能性があります。
Qリコーリースへの就職・転職は難しいですか？
A採用難易度は職種や募集人数、応募者の経験によって異なるため、一律には判断できません。法人営業や金融、審査、契約管理などの業務に関心がある人は、顧客の課題を把握し提案する力や金融知識を具体的に示すとよいでしょう。
出典: 有価証券報告書、IR情報、その他公開情報。AI生成コンテンツを含みます。