因幡電産とは
会社解説因幡電機産業は、大阪市に本社を置く電設資材・産業機器の専門商社で、1949年に設立されました。電気工事会社や設備関連企業などに資材・機器を供給するほか、空調関連部材を中心とした自社製品の開発・製造も行います。2026年3月期の売上高は4,170億2,300万円、営業利益は297億1,100万円。2027年3月期第1四半期も大幅な増収増益となり、空調需要や設備投資の動向が業績を左右しています。
事業モデル・収益構造
電設資材や産業機器をメーカーから仕入れ、電気工事会社や設備関連の顧客へ販売する商社機能が基盤です。空調関連部材などは自社で開発・製造し、販売網を通じて供給します。仕入れと販売の差益に加え、自社製品の販売が収益源となります。
因幡電産の強み・特徴
- 1電設資材・産業機器の専門商社として、設備工事や産業分野の顧客に幅広い商品を供給しています。
- 2商社としての調達・販売機能に加え、空調関連部材などの自社製品を開発・製造しています。
- 32026年3月期の売上高は4,170億2,300万円、営業利益率は7.12％で、増収増益を達成しました。
- 42027年3月期第1四半期は営業利益が前年比90.4％増となり、空調需要や資材の安定供給が業績を支えました。
投資家が注目するポイント
- 1.2026年3月期は売上高が前年比8.6％増、営業利益が16.3％増、純利益が24.7％増で、営業利益率は7.12％でした。
- 2.ROEは12.7％、EPSは208.49円です。収益性に加え、資本効率や株主還元の継続性にも注目できます。
- 3.2027年3月期第1四半期は売上高が前年比29.3％増、営業利益が90.4％増でしたが、需要前倒しの反動には注意が必要です。
- 4.通期予想は据え置かれています。高成長が続くかは、空調・設備需要の持続性や、先行購入後の受注動向で見極める必要があります。
- 5.自社製品、電設資材、産業機器の各事業について、利益構成の詳細や海外事業の連結効果を継続して確認したいところです。
就活生・転職希望者向けポイント
- 1.平均年収は989.5万円、平均年齢は37.6歳、平均勤続年数は13年です。職種や役職、勤務条件によって実際の待遇は異なります。
- 2.新卒初任給は月額28万8,000円です。募集年度や職種による違いがあるため、最新の採用要項で手当や勤務条件も確認しましょう。
- 3.商社営業では、顧客の設備計画や工事内容を理解し、製品の選定・調達・納期調整を行う知識と調整力が求められます。
- 4.自社製品の開発・製造も手掛けるため、営業だけでなく商品企画、技術、製造、物流など多様な職種が事業を支えています。
- 5.従業員数は1,790人です。営業拠点や職種によって顧客・業務内容が異なるため、希望する勤務地と担当分野を選考時に確認しましょう。
よくある質問
Q因幡電機産業はどのような会社ですか？
A電設資材や産業機器を扱う専門商社であり、空調関連部材などの自社製品も開発・製造しています。商社の調達・販売網とメーカー機能を併せ持ち、電気設備や空調に関わる顧客へ商品を供給しています。
Q因幡電機産業はどのように収益を上げていますか？
A電設資材・産業機器を仕入れて顧客へ販売する際の差益が収益の柱です。加えて、空調関連部材などの自社製品を開発・製造して販売しています。製品需要、仕入価格、販売数量、供給体制が利益に影響します。
Q因幡電機産業の業績はどうですか？
A2026年3月期は売上高4,170億2,300万円、営業利益297億1,100万円で、売上高は前年比8.6％増、営業利益は16.3％増でした。2027年3月期第1四半期も大幅増益ですが、需要前倒しの反動には注意が必要です。
Q因幡電機産業の平均年収はいくらですか？
A平均年収は989.5万円、平均年齢は37.6歳、平均勤続年数は13年です。新卒初任給は月額28万8,000円です。実際の給与は職種・役職・勤務条件などで異なるため、応募時に最新の募集要項を確認してください。
Q因幡電機産業の強みは何ですか？
A電設資材や産業機器の商社機能に加え、空調関連部材などの自社製品を持つ点です。調達・販売網を活かして顧客の設備需要に対応し、2026年3月期は営業利益率7.12％を確保しました。
Q因幡電機産業への就職・転職では何を確認すべきですか？
A営業、商品企画、技術、製造、物流など職種によって必要な知識や業務が異なります。営業職では顧客との調整力や設備・製品への理解が重要です。勤務地、担当分野、研修制度やキャリア形成の仕組みを採用情報で確認しましょう。
出典: 有価証券報告書、IR情報、その他公開情報。AI生成コンテンツを含みます。