山洋電気とは
会社解説山洋電気は1927年設立、東京都豊島区に本社を置く産業用電機メーカーです。冷却ファン、電源装置、サーボシステムを開発・製造し、工場設備や情報機器、半導体製造装置などを支えています。製品を用途に応じて組み合わせられる点が事業の特徴です。2026年3月期は売上高1,073億円、営業利益108億円を計上し、生成AIや半導体関連の需要を背景に、2027年3月期第1四半期も増収増益となりました。
事業モデル・収益構造
冷却ファン、電源装置、サーボシステムなどを企業向けに販売し、製品の出荷から収益を得ます。売上の約38％を占めるサンエースカンパニーが冷却ファンを担い、電源装置やモーション製品も収益源です。製造業の設備投資やデータセンター需要が業績に影響します。
山洋電気の強み・特徴
- 1冷却ファン、電源、サーボをそろえ、産業機器の複数の需要に対応できる製品群を持つ。
- 21927年の設立以来、産業用電機分野で製品開発と製造の知見を積み重ねている。
- 32026年3月期は売上高1,073億円、営業利益率10.14％を確保した。
- 4サンエースカンパニーは売上構成比約38％、営業利益率20.1％と高い収益性を示す。
- 5生成AI・半導体関連の投資需要が冷却、電源、モーター製品に波及する事業構成。
投資家が注目するポイント
- 1.2026年3月期は売上高が前年比9.7％増、営業利益が37.2％増。利益成長の継続性を確認したい。
- 2.2027年3月期第1四半期は売上高33.5％増、営業利益138.1％増。受注高・受注残高の推移も焦点。
- 3.第1四半期の営業利益率は13.1％。通期予想は据え置きのため、後半の需要や利益率を追いたい。
- 4.サンエースの高い利益率に対し、モーションの利益率は3.3％。事業別の採算改善が全社利益を左右する。
- 5.ROEは7.2％、EPSは243.89円。成長投資と資本効率、株主還元のバランスに注目したい。
就活生・転職希望者向けポイント
- 1.平均年収は683.4万円、平均年齢42.6歳、平均勤続年数16.4年。長期就業者が多い構成がうかがえる。
- 2.初任給は月額28万7,000円。実際の処遇は職種や勤務条件で異なるため、採用情報で確認したい。
- 3.冷却、電源、モーション制御など、産業機器を支える複数の技術領域に関わる機会がある。
- 4.従業員数は1,169人。製品開発、製造、営業などの職種があり、希望する専門性との適合を見極めたい。
- 5.半導体や生成AI関連の需要が事業機会となる一方、顧客業界の投資動向が仕事の重点に影響しうる。
よくある質問
Q山洋電気はどのような会社ですか？
A山洋電気は、冷却ファン、電源装置、サーボシステムを手がける産業用電機メーカーです。工場設備や情報機器、半導体製造装置などに製品を提供し、機器の冷却・電力供給・駆動を支えています。
Q山洋電気の主な収益源は何ですか？
A主な収益源は、企業向けに販売する冷却ファン、電源装置、サーボシステムです。2026年3月期は冷却ファンを扱うサンエースカンパニーが売上の約38％を占め、営業利益率も20.1％でした。
Q山洋電気の業績はどう推移していますか？
A2026年3月期の売上高は1,073億円で前年比9.7％増、営業利益は108億円で37.2％増でした。2027年3月期第1四半期も生成AI・半導体関連需要を受け、売上高と営業利益が前年同期を上回りました。
Q山洋電気の強みは何ですか？
A冷却、電源、モーション制御の製品を持ち、産業機器の複数のニーズに応えられる点が強みです。特にサンエースカンパニーは2026年3月期に売上構成比約38％、営業利益率20.1％を記録しました。
Q山洋電気の平均年収や働き方は？
A平均年収は683.4万円、平均年齢は42.6歳、平均勤続年数は16.4年です。初任給は月額28万7,000円ですが、年収や勤務条件は職種、役職、評価などによって異なるため、募集要項も確認してください。
Q山洋電気の投資で注意すべき点は何ですか？
A生成AIや半導体関連の需要が成長機会となる一方、顧客の設備投資が弱まれば受注や業績に影響する可能性があります。事業ごとの採算差や、受注残を売上・現金収入に結び付けられるかも確認が必要です。
出典: 有価証券報告書、IR情報、その他公開情報。AI生成コンテンツを含みます。