熊谷組とは
会社解説熊谷組は、1898年創業の総合建設会社です。トンネルや山岳土木で培った技術を生かし、土木・建築工事のほか、子会社を通じた関連事業も展開しています。準大手ゼネコンとして公共インフラから民間建築まで幅広い施工を担い、工事の受注状況や採算が業績を左右します。2026年3月期の売上高は4,877億円、営業利益は271億円でした。2027年3月期第1四半期は完成工事高が減少した一方、完成工事総利益率の改善を背景に営業利益が前年同期比42.2％増となりました。
事業モデル・収益構造
官公庁や民間企業などから土木・建築工事を受注し、工事の進捗に応じて売上を計上します。施工による利益に加え、子会社の事業も収益源です。受注時の採算管理、資材・労務費、工期が利益を大きく左右します。
熊谷組の強み・特徴
- 11898年創業の歴史を持ち、トンネルや山岳土木をはじめとする施工技術を蓄積しています。
- 2土木・建築の両事業を持ち、2026年3月期は建築事業が売上高の約53％を占めました。
- 32027年3月期第1四半期は完成工事高が減少する中、完成工事総利益率の改善で営業増益となりました。
- 42026年3月期の平均勤続年数は18.6年で、長期的に働く社員が多いことがうかがえます。
投資家が注目するポイント
- 1.2026年3月期は売上高4,877億円、営業利益271億円、営業利益率5.56％で、営業利益は前年比89.5％増でした。
- 2.同年度の売上高は前年比2.2％減でした。利益の伸びが継続するか、工事採算と受注動向を見極める必要があります。
- 3.2027年3月期第1四半期は完成工事高が5.1％減る一方、営業利益は42.2％増でした。建築以外への改善波及も焦点です。
- 4.建設業は資材価格や人件費の上昇、工期の遅れが採算を損なうリスクがあります。受注残の量だけでなく利益率も重要です。
- 5.ROEは2026年3月期に10.9％でした。通期予想は据え置きであり、今後の進捗と配当などの株主還元方針を確認しましょう。
就活生・転職希望者向けポイント
- 1.平均年収は917.9万円、平均年齢は44歳、平均勤続年数は18.6年です。職種や年齢構成を踏まえ、個別の待遇を確認しましょう。
- 2.土木・建築の現場、設計、技術開発、営業など、建設プロジェクトの段階に応じた職種があります。
- 3.トンネルや山岳土木などの技術分野で経験を積める一方、現場職は勤務地や工期に応じた働き方となる場合があります。
- 4.初任給は月額30万円です。勤務条件、手当、研修制度、現場配属後の働き方は採用年度の募集要項で確認してください。
よくある質問
Q熊谷組はどのような会社ですか？
A1898年創業の総合建設会社で、土木・建築工事を中心に事業を展開しています。トンネルや山岳土木に強みを持ち、公共インフラや民間建築、子会社の事業も手掛けています。
Q熊谷組の平均年収はいくらですか？
A平均年収は917.9万円で、平均年齢は44歳、平均勤続年数は18.6年です。平均値は職種や役職による違いを含むため、応募時には最新の採用条件や開示資料も確認してください。
Q熊谷組の業績は伸びていますか？
A2026年3月期の売上高は4,877億円で前年比2.2％減でしたが、営業利益は271億円で89.5％増でした。2027年3月期第1四半期も、減収ながら営業利益は前年同期比42.2％増でした。
Q熊谷組の強みは何ですか？
Aトンネルや山岳土木で培った施工技術と、土木・建築を幅広く手掛ける事業基盤が強みです。工事採算の改善が進めば、売上高の増加に頼らず利益を伸ばせる可能性があります。
Q熊谷組の就職難易度は高いですか？
A就職難易度を示す一律の公的指標はありません。技術職では専攻や資格、現場で安全・品質を守る姿勢が重視されます。職種ごとの募集要件や勤務地、働き方を確認して準備することが大切です。
Q熊谷組への投資で注目すべきリスクは何ですか？
A受注量だけでなく、工事ごとの採算、資材価格や人件費、工期の変動が利益に影響します。第1四半期は建築の採算改善が見られましたが、土木を含む全社的な利益率の推移を確認しましょう。
出典: 有価証券報告書、IR情報、その他公開情報。AI生成コンテンツを含みます。