株価 2026/10/28 終値時点
企業比較 · 関西の地方銀行
売上高は京都FGが3,667億円で、滋賀銀（1,591億円）の2.3倍。
直近決算の増収率は京都FG+119.2%、滋賀銀+19.5%。
平均年収は京都FGが842万円で、滋賀銀（732万円）より110万円高い。
株価は直近1年で滋賀銀+100.0%、京都FG+26.9%。
指標別の勝敗12指標
各指標で最も良い値の企業を1勝として集計。PER・平均年齢・従業員数など優劣をつけない指標は除く。
規模投資家向け
京都FGが優位京都FG2 : 滋賀銀0
売上高: 京都FG 3,667億円 / 滋賀銀 1,591億円
収益性投資家向け
京都FGが優位京都FG3 : 滋賀銀0
純利益率: 京都FG 26.4% / 滋賀銀 13.4%
成長性投資家向け
京都FGが優位京都FG1 : 滋賀銀0
増収率（前期比）: 京都FG +119.2% / 滋賀銀 +19.5%
株価・財務投資家向け
滋賀銀が優位京都FG1 : 滋賀銀2
株価騰落率（1年）: 京都FG +26.9% / 滋賀銀 +100.0%
待遇・働き方就活生向け
京都FGが優位京都FG3 : 滋賀銀0
平均年収: 京都FG 842万円 / 滋賀銀 732万円
| 指標 | 京都FG | 滋賀銀 | 差 |
|---|---|---|---|
| 売上高 | ◎3,667億円 | 1,591億円 | 2.3倍 |
| 純利益 | ◎967億円 | 213億円 | 4.5倍 |
| 指標 | 京都FG | 滋賀銀 | 差 |
|---|---|---|---|
| 純利益率 | ◎26.4% | 13.4% | 13.0pt |
| ROE | ◎8.7% | 4.5% | 4.2pt |
| 1人当たり売上高 | ◎13.5億円 | 8,216万円 | 16.5倍 |
| 指標 | 京都FG | 滋賀銀 | 差 |
|---|---|---|---|
| 増収率（前期比） | ◎+119.2% | +19.5% | 99.7pt |
| 会社予想 増収率来期計画 | −38.4% | — |
| 指標 | 京都FG | 滋賀銀 | 差 |
|---|---|---|---|
| 株価騰落率（1年） | +26.9% | ◎+100.0% | 73.1pt |
| 株価騰落率（3ヶ月） | −10.3% | ◎−2.8% | 7.5pt |
| PER（実績）低いほど割安 | 12.2倍 | 27.4倍 | |
| 自己資本比率 | ◎9.6% | 6.6% | 3.0pt |
| 株価（終値） | 4,128円 | 2,532円 |
◎は各指標で最も良い値。売上高・利益は最新の通期決算（決算短信）、株価は終値ベースの参考値、PERは最新終値÷実績EPS。銀行など一部業種の売上高は経常収益です。
| 指標 | 京都FG | 滋賀銀 | 差 |
|---|---|---|---|
| 平均年収 | ◎842万円 | 732万円 | 110万円 |
| 初任給（月額） | ◎28.5万円 | 28.0万円 | 0.5万円 |
| 平均勤続年数 | ◎16.7年 | 14.7年 | 2.0 |
| 平均年齢 | 42.9歳 | 37.7歳 | 5.2 |
| 従業員数 | 271人 | 1,936人 | 7.1倍 |
平均年収は提出会社（単体）の数値で、平均年齢や職種構成の影響を受けます。持株会社など従業員の少ない会社は年収を比較対象から除いています。
終値（2026/10/28）
4,128円+26.9%（1年）
1年の騰落率は京都FG +26.9%。比較企業: 滋賀銀 +100.0%。
※ 日次終値ベースの参考チャートです。リアルタイムの株価ではありません（株式分割調整済み、1年以上前は週次の終値）。各線は期間の始点を0%とした騰落率です。2026/10/28更新
AI生成コンテンツを含みます。
A有価証券報告書ベースの平均年収は京都FGが842万円、滋賀銀が732万円で、京都FGが最も高い水準です。平均年収は社員の平均年齢や職種構成でも変わるため、平均年齢（京都FG42.9歳、滋賀銀37.7歳）もあわせて確認してください。
A最新決算の売上高は京都FG3,667億円、滋賀銀1,591億円で、京都FGが最大です。売上高は京都FGが3,667億円で、滋賀銀（1,591億円）の2.3倍。
A直近1年の株価騰落率（終値ベース・参考値）は滋賀銀+100.0%、京都FG+26.9%で、滋賀銀が最も上昇しています。
2社を比較（最大4社）
出典: 決算短信、有価証券報告書、その他公開情報。株価は終値ベースの参考値でリアルタイムではありません。当サイトのデータは誤りを含む可能性があります。投資判断はご自身の責任で行ってください。
