滋賀銀とは
会社解説滋賀銀行は1933年設立の地方銀行で、滋賀県を中心に個人・企業向けの金融サービスを提供しています。預金や貸出に加え、資産運用、決済、事業承継などを通じて地域企業や暮らしを支え、環境経営や地域活性化の支援にも取り組みます。2026年3月期の経常収益は1,590億5,600万円、純利益は212億9,300万円でした。2027年3月期第1四半期は増収増益となりましたが、金融派生商品収益など一時的要因も含めて内容を見る必要があります。
事業モデル・収益構造
預金を集め、個人や企業への貸出や有価証券運用で利息収入を得ることが中核です。振込・決済などの手数料、金融商品販売、法人向け支援サービスも収益源になります。金利環境、預金金利、債券・株式の運用損益、信用コストが利益を左右します。
滋賀銀の強み・特徴
- 1滋賀県を主要な営業基盤とし、地域の個人・企業との取引関係を金融サービスや事業支援に生かしています。
- 2預金・貸出を軸に、資産運用や決済、法人向けサービスなど地域の多様な金融ニーズに対応しています。
- 3環境経営や地域活性化の支援にも取り組み、地域課題に金融面から関与する姿勢を打ち出しています。
- 42027年3月期第1四半期は経常利益が前年同期比53.3％増、純利益が47.4％増となりました。
投資家が注目するポイント
- 1.2026年3月期の経常収益は1,590億5,600万円、純利益は212億9,300万円で、ROEは4.5％です。
- 2.2027年3月期第1四半期は増益でしたが、金融派生商品収益や配当受領時期の影響を含み、継続性の見極めが必要です。
- 3.金利上昇は貸出・運用利息を押し上げる一方、預金金利の上昇も招くため、利ざやの変化を確認しましょう。
- 4.債券売却損や有価証券評価差額、与信コストは利益や自己資本に影響するため、保有資産の質にも注意が必要です。
- 5.通期予想は据え置きです。四半期の進捗率だけでなく、金利収入や手数料収入の構成、配当方針も確認しましょう。
就活生・転職希望者向けポイント
- 1.平均年収は732万円、平均年齢は37.7歳、平均勤続年数は14.7年です。待遇を比較する際は年度や職種も確認しましょう。
- 2.初任給は月額28万円です。賞与や手当、勤務地による条件は、応募する年度の募集要項で確認することが大切です。
- 3.従業員数は1,936人で、地域金融の現場を通じて個人・法人の顧客対応や金融知識を身につける機会があります。
- 4.銀行業務に加えて環境経営や地域活性化支援にも取り組んでおり、地域企業の課題解決に関わりたい人に選択肢があります。
- 5.支店や担当業務によって顧客層・業務内容が異なるため、説明会などで配属、研修、異動やキャリア形成の仕組みを確認しましょう。
よくある質問
Q滋賀銀行はどのような銀行ですか？
A滋賀銀行は滋賀県を主要な営業基盤とする地方銀行です。個人や企業向けの預金・貸出・決済などを提供し、地域企業の支援や環境経営、地域活性化にも取り組んでいます。
Q滋賀銀行の2026年3月期の業績は？
A2026年3月期の経常収益は1,590億5,600万円、純利益は212億9,300万円です。前年比は経常収益が19.5％増、純利益が13.7％増とされています。
Q滋賀銀行の直近の決算はどうでしたか？
A2027年3月期第1四半期は、経常収益が前年同期比30.6％増、経常利益が53.3％増、純利益が47.4％増でした。利息収入の伸びに加え、金融派生商品収益なども影響しています。
Q滋賀銀行の平均年収や初任給はいくらですか？
A平均年収は732万円、初任給は月額28万円です。平均年齢は37.7歳、平均勤続年数は14.7年とされています。実際の待遇は職種、手当、賞与や年度で異なるため募集要項も確認してください。
Q滋賀銀行の収益は何によって決まりますか？
A預金と貸出の利ざやや有価証券運用による利息収入が中核です。手数料収入も利益を支えますが、預金金利、債券損益、金融派生商品収益、貸倒れに備える与信コストにも左右されます。
Q滋賀銀行に就職する難易度は高いですか？
A採用難易度は年度や職種、応募者数によって変わるため、一律には判断できません。地域金融への関心に加え、顧客の課題を理解する力や金融知識を示し、採用情報で選考内容を確認しましょう。
出典: 有価証券報告書、IR情報、その他公開情報。AI生成コンテンツを含みます。