千葉興銀とは
会社解説千葉興業銀行は1952年に設立され、千葉県を主要な営業基盤とする地方銀行です。個人・法人向けの預金、融資、決済などの金融サービスに加え、リース業なども展開し、地域企業や住民の資金ニーズに対応しています。2026年3月期の経常収益は688億72百万円、純利益は86億12百万円でした。2027年3月期第1四半期は貸出金利息や有価証券利息の増加で経常収益が伸びた一方、預金利息や債券関係損益の影響で純利益は前年同期比4.4％減少しました。金利環境の変化や千葉銀行との持株会社設立に向けた動きが注目されます。
事業モデル・収益構造
預金を集め、個人や企業への貸出金利息を得るほか、振込・決済などの手数料収入や有価証券運用収益を確保します。グループではリース業なども手掛け、地域の企業活動や個人の金融ニーズに応じたサービスを提供しています。
千葉興銀の強み・特徴
- 1千葉県を主要営業基盤とし、地域の個人や中小企業と長期的な取引関係を築いている。
- 2預金・融資に加え、決済や金融相談などを通じて地域の資金ニーズに対応する地方銀行である。
- 3銀行業に加えてリース業なども展開し、金融サービスを複数の事業で提供している。
- 42026年3月期の純利益は86億12百万円、EPSは137.52円で、地域金融機関として利益を確保した。
投資家が注目するポイント
- 1.2026年3月期は経常収益688億72百万円、純利益86億12百万円で、純利益は前年比15.4％増でした。
- 2.2027年3月期第1四半期は経常収益が30.4％増えた一方、純利益は4.4％減でした。収益増が利益に結び付くかが課題です。
- 3.貸出金利息などの増加は追い風ですが、預金金利の上昇は調達コストを押し上げます。貸出金利への転嫁状況が重要です。
- 4.債券関係損益の変動が利益を左右する可能性があります。貸出など本業の収益力と有価証券運用の影響を分けて見る必要があります。
- 5.千葉銀行との持株会社設立に伴う優先株式の整理や自己資本への影響が注目点です。進捗や条件は会社の正式発表で確認しましょう。
就活生・転職希望者向けポイント
- 1.平均年収は680.8万円、平均年齢は40歳、平均勤続年数は15.9年です。実際の処遇は職種や役職、勤務条件で異なります。
- 2.初任給は月額28万円です。募集職種によって仕事内容や勤務地、処遇が異なるため、採用年度の募集要項を確認してください。
- 3.従業員数は1,225人で、営業店の法人・個人営業、融資審査、本部企画、事務など多様な業務があります。
- 4.地域の顧客や企業と継続的に関わる仕事です。金融知識に加え、相手の課題を聞き取り、解決策を考える力が役立ちます。
よくある質問
Q千葉興業銀行はどのような銀行ですか？
A千葉県を主要な営業基盤とする地方銀行です。個人や企業から預金を受け入れ、住宅ローンや事業融資などを提供するほか、決済・金融相談やグループのリース事業を通じて地域を支えています。
Q千葉興業銀行の平均年収はいくらですか？
A平均年収は680.8万円です。平均年齢は40歳、平均勤続年数は15.9年で、初任給は月額28万円です。給与は職種、役職、勤務形態などによって異なるため、応募時は最新の採用条件も確認してください。
Q千葉興業銀行の業績はどうですか？
A2026年3月期の経常収益は688億72百万円、純利益は86億12百万円でした。2027年3月期第1四半期は経常収益が前年同期比30.4％増えた一方、純利益は4.4％減となり、収益と利益の動きに差が出ています。
Q千葉興業銀行の収益源は何ですか？
A主な収益源は、貸出金から得る利息や有価証券の利息・配当、振込などの手数料です。預金金利などの資金調達コストや債券の売買損益も利益に影響し、グループではリース業も展開しています。
Q千葉興業銀行の投資家が注目すべき点は何ですか？
A金利上昇を貸出金利に反映できるか、預金金利の上昇を含む調達コストを抑えられるかが重要です。債券関係損益や、千葉銀行との持株会社設立に関する資本面の影響も確認したいポイントです。
Q千葉興業銀行への就職ではどのような力が必要ですか？
A金融商品や融資に関する知識だけでなく、顧客の状況を丁寧に聞き、課題に合った提案を考える力が求められます。法人営業、個人営業、本部業務など職種ごとに必要な経験や適性は異なります。
出典: 有価証券報告書、IR情報、その他公開情報。AI生成コンテンツを含みます。