TOKAIとは
会社解説TOKAIホールディングスは静岡県を地盤とする生活インフラ企業グループです。LPガスや都市ガスなどのエネルギーを基盤に、情報通信、CATV、宅配水といった地域密着型サービスを展開しています。2027年3月期第1四半期は増収増益で、生成AIの普及を背景に法人向けクラウドサービスが伸び、営業利益は前年同期比14.8％増加しました。通期予想は据え置き、年間配当は前期比2円増の38円を予定しています。
事業モデル・収益構造
家庭や企業へのLPガス・都市ガス供給、情報通信やCATV、宅配水などの継続サービスを通じて収益を得ます。地域の顧客基盤を複数サービスで活用し、契約の継続や関連サービスの利用拡大につなげるモデルです。
TOKAIの強み・特徴
- 1静岡県を中心に、エネルギー、情報通信、CATV、宅配水など暮らしに密着した複数のサービスを展開しています。
- 22027年3月期第1四半期は売上高が前年同期比3.2％増、営業利益が14.8％増となりました。
- 3生成AIの普及を背景に法人向けクラウドサービスが伸び、情報通信事業が直近の利益成長をけん引しました。
- 4エネルギーやCATVなど既存事業の顧客基盤を、他のサービスとの連携や顧客接点の拡大に活用できます。
- 5年間配当は前期比2円増の38円を予定しており、直近の決算では通期業績予想も据え置かれています。
投資家が注目するポイント
- 1.第1四半期は営業利益が14.8％増、親会社株主に帰属する純利益が21.7％増でした。情報通信の成長が続くかが重要です。
- 2.法人向けクラウドの伸長は追い風ですが、エネルギーやCATVなど各事業の利益動向も含め、グループ全体の収益構成を確認したい点です。
- 3.年間配当は38円を予定しています。配当の実現性は、通期業績や投資資金、キャッシュフローの状況と合わせて判断が必要です。
- 4.継続取引顧客の増加幅は前年同期より小さく、顧客基盤の拡大だけでなく、獲得費用を抑えて利益につなげる力が問われます。
- 5.通期予想は据え置きです。次の四半期ではクラウド事業の勢いと、宅配水などの顧客獲得コストの変化に注目が集まります。
就活生・転職希望者向けポイント
- 1.平均年収は695.1万円、平均年齢は39.9歳、平均勤続年数は13.3年です。会社全体の平均値であり、職種や役職により待遇は異なります。
- 2.従業員数は99人です。持株会社単体の人数である可能性があるため、グループ各社の採用規模とは分けて確認する必要があります。
- 3.エネルギー、通信、CATV、宅配水など事業領域が広く、生活インフラや法人向けサービスに関心のある人に接点があります。
- 4.初任給は月額26万8,000円です。募集職種や勤務地、手当、福利厚生は採用年度で変わるため、応募時に最新条件を確認してください。
- 5.地域密着型のサービスを複数展開するため、顧客対応や営業、サービス企画など、地域のニーズを把握する力が生かせる領域があります。
よくある質問
QTOKAIホールディングスはどのような会社ですか？
A静岡県を地盤とする生活インフラ企業グループです。LPガスや都市ガスに加え、情報通信、CATV、宅配水などを展開し、家庭や企業に地域密着型のサービスを提供しています。
QTOKAIホールディングスの主な事業は何ですか？
Aエネルギー、情報通信、CATV、宅配水などが主な事業です。家庭向けの生活サービスだけでなく、法人向けクラウドサービスも展開し、継続的な顧客接点を収益につなげています。
QTOKAIホールディングスの最新業績はどうですか？
A2027年3月期第1四半期は売上高が前年同期比3.2％増、営業利益が14.8％増、親会社株主に帰属する純利益が21.7％増でした。通期予想は据え置かれています。
QTOKAIホールディングスの配当はいくらですか？
A2027年3月期の年間配当は、前期比2円増の38円が予定されています。予想配当は業績や会社の判断で変更される可能性があるため、投資時には最新の開示を確認してください。
QTOKAIホールディングスの平均年収はいくらですか？
A平均年収は695.1万円です。平均年齢は39.9歳、平均勤続年数は13.3年で、いずれも会社全体の平均値です。職種や役職、雇用会社によって個人の待遇は異なります。
QTOKAIホールディングスの強みと注意点は何ですか？
A地域の顧客基盤と、エネルギーから通信、宅配水まで複数のサービスを持つ点が強みです。一方、顧客獲得費用が利益を圧迫する場合があり、事業ごとの採算や継続顧客の動向も確認が必要です。
出典: 有価証券報告書、IR情報、その他公開情報。AI生成コンテンツを含みます。