テイ・エスとは
会社解説テイ・エス テック株式会社は、自動車・二輪車向けのシートを主力とする部品メーカーです。1960年設立で、シートに加えて内装品や関連部品の開発・製造を行い、ホンダ向けを中心に国内外で事業を展開しています。2026年3月期の売上高は約4,423億円、営業利益は約103億円で、営業利益率は2.33％でした。2027年3月期第1四半期は増収増益となった一方、中国事業の赤字転落や低い利益率への対応が課題です。
事業モデル・収益構造
自動車・二輪車メーカーなどにシートや内装部品を供給し、製品の販売代金を得る製造業です。顧客の車種開発に合わせた設計・開発から量産までを担い、販売台数、製品構成、原材料費、為替や生産効率が収益を左右します。
テイ・エスの強み・特徴
- 1自動車・二輪車用シートを中心に、内装品や部品の開発から製造まで手がける専門性を持つ。
- 2ホンダ向けを主力としながら、米州・中国・アジア・欧州にも生産・販売網を展開している。
- 32026年3月期の売上高は約4,423億円で、複数の地域に事業を持つグローバルな供給体制がある。
- 4平均勤続年数は17.6年で、自動車部品の設計・品質・量産に関する経験が社内に蓄積されている。
投資家が注目するポイント
- 1.2026年3月期は売上高が前年比4％減、営業利益が37.2％減でした。営業利益率も2.33％と低く、採算改善が重要です。
- 2.地域別では米州が売上構成の約59％を占めますが、営業利益率は0.6％です。主力地域での収益性改善が業績を左右します。
- 3.2027年3月期第1四半期は売上収益が9.9％増、営業利益が14.1％増でしたが、為替効果と実質的な販売成長を分けて見る必要があります。
- 4.中国では主要顧客の減産により営業赤字に転落しました。受注回復や生産調整、顧客構成の変化を継続して確認しましょう。
- 5.第1四半期に営業キャッシュフローが赤字となったとの報告があり、利益だけでなく運転資金や現金創出力の回復も注目点です。
就活生・転職希望者向けポイント
- 1.平均年収は779.7万円、平均年齢は41.4歳です。実際の給与は職種や役職、勤務地、勤続年数などによって異なります。
- 2.初任給は月額268,000円です。採用年度や職種、諸手当によって条件が変わる可能性があるため、最新の募集要項を確認してください。
- 3.平均勤続年数は17.6年で、製品開発から生産・品質管理まで、専門性を長期的に磨くキャリアが考えられます。
- 4.海外にも事業拠点があるため、設計・生産技術・品質・営業などで国際的な業務に関わる機会があります。配属や異動の条件は採用区分ごとに確認しましょう。
よくある質問
Qテイ・エス テックは何を作っている会社ですか？
A自動車・二輪車向けのシートを主力に、内装品や関連部品を開発・製造しています。顧客の車種開発に合わせた設計から量産までを担い、国内外の自動車メーカーなどに製品を供給します。
Qテイ・エス テックの平均年収はいくらですか？
A平均年収は779.7万円で、平均年齢は41.4歳です。平均値は全社員の給与を保証するものではなく、職種、役職、勤続年数、勤務地などで個人の処遇は異なります。
Qテイ・エス テックの業績はどうですか？
A2026年3月期の売上高は約4,423億円、営業利益は約103億円で、営業利益率は2.33％でした。2027年3月期第1四半期は増収増益でしたが、中国事業は赤字となりました。
Qテイ・エス テックの強みは何ですか？
Aシートを中心とする製品開発・製造の専門性と、ホンダ向けを主力とする顧客基盤が強みです。米州や中国などにも展開しており、複数地域の自動車生産に製品を供給しています。
Qテイ・エス テックへの就職難易度は高いですか？
A就職難易度を示す一律の公式指標はありません。自動車業界や製品技術への関心に加え、希望職種で生かせる専門性を説明できることが重要です。職種別の採用要件や勤務地も確認しましょう。
Qテイ・エス テックの投資で注目すべきリスクは何ですか？
A主要顧客の生産計画、地域別の採算、原材料費、為替変動が主な確認点です。特に米州の利益率の低さや中国事業の赤字、営業キャッシュフローの動向を、利益率改善と合わせて見る必要があります。
出典: 有価証券報告書、IR情報、その他公開情報。AI生成コンテンツを含みます。