K&Oとは
会社解説K&Oエナジーグループ株式会社は、千葉県を中心に天然ガスの開発・生産・供給を行うエネルギー企業です。2013年設立で、ガス事業を主軸としながら、国内有数の生産基盤を持つヨウ素事業も展開しています。2025年12月期は売上高913億5,400万円、営業利益105億9,400万円でした。2026年12月期中間期は売上高と純利益が減少する一方、ヨウ素価格の上昇がガス事業の減収を補いました。
事業モデル・収益構造
天然ガスを生産・供給して販売するほか、かん水などからヨウ素を生産し、国内外の需要先に販売して収益を得ます。2025年12月期はガス事業が売上の74.1％、ヨウ素事業が16.52％を占め、事業ごとの価格や需要が業績を左右します。
K&Oの強み・特徴
- 1千葉県を中心に天然ガスの開発・生産・供給を行い、地域に根差したエネルギー事業を展開しています。
- 2ガス事業に加えてヨウ素事業を持ち、異なる需要や価格環境を持つ複数の収益源を確保しています。
- 32025年12月期のヨウ素事業は売上構成比16.52％ながら営業利益率58.1％で、高い採算性が特徴です。
- 4同年度は売上高が前年比1.2％減となる一方、営業利益は20.1％増、純利益は35.9％増でした。
投資家が注目するポイント
- 1.2025年12月期の売上高は913億5,400万円、営業利益は105億9,400万円で、営業利益率は11.6％でした。
- 2.ROEは8.3％、EPSは313.99円です。利益の変動と資本効率を、ガス・ヨウ素それぞれの事業環境と合わせて見ましょう。
- 3.2026年12月期中間期は売上高が前年同期比1.2％減、純利益が18.7％減でしたが、営業利益はほぼ横ばいでした。
- 4.ヨウ素事業の採算は高い一方、販売価格や為替の影響を受けます。価格環境の変化に対する利益の耐性が注目点です。
- 5.ガス事業は売上の74.1％を占めるため、天候、季節ごとの需要、販売価格や調達コストの動向が業績に影響します。
就活生・転職希望者向けポイント
- 1.平均年収は754万5,000円、平均年齢は42.6歳、平均勤続年数は16.4年で、勤続年数の長さがうかがえます。
- 2.従業員数は54人とされています。少人数の組織では担当範囲が広くなる可能性があり、具体的な配属や役割は採用情報で確認が必要です。
- 3.初任給は月額25万2,310円です。手当や勤務条件を含む処遇の詳細は、職種ごとの最新募集要項を確認しましょう。
- 4.天然ガスの供給やヨウ素の生産に関わるため、地域インフラや資源・エネルギー分野に関心のある人に適した事業領域です。
- 5.事業特性上、安全や安定供給への意識が重要です。技術、操業、営業など希望職種で求められる資格や経験を調べるとよいでしょう。
よくある質問
QK&Oエナジーグループの主な事業は何ですか？
A千葉県を中心とした天然ガスの開発・生産・供給と、ヨウ素の生産・販売が主な事業です。2025年12月期はガス事業が売上の74.1％を占め、ヨウ素事業が利益面を支える構成でした。
QK&Oエナジーグループの平均年収はいくらですか？
A平均年収は754万5,000円です。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数は16.4年とされています。従業員数や平均値の集計範囲は資料によって異なる場合があるため、応募時は採用条件も確認してください。
QK&Oエナジーグループの業績はどう推移していますか？
A2025年12月期は売上高が前年比1.2％減でしたが、営業利益は20.1％増、純利益は35.9％増でした。2026年12月期中間期は純利益が減少しており、ヨウ素価格やガス需要が今後の焦点です。
QK&Oエナジーグループの強みは何ですか？
A天然ガスの供給基盤に加え、採算性の高いヨウ素事業を持つ点です。2025年12月期のヨウ素事業の営業利益率は58.1％でした。ガスとヨウ素の異なる事業を持つことが収益源の多様化につながります。
QK&Oエナジーグループへの就職難易度は高いですか？
A公開情報だけで選考難易度を一律に判断することはできません。従業員数は54人とされ、募集職種や採用人数は限られる可能性があります。エネルギーや資源への関心と、職種に応じた専門性を示す準備が大切です。
QK&Oエナジーグループの業績を見るうえでのリスクは何ですか？
Aガス事業は天候や季節による需要変動の影響を受け、ヨウ素事業は販売価格や為替の影響を受けます。中間期は前年の移転補償金がなくなったことも純利益を押し下げており、利益の内訳確認が重要です。
出典: 有価証券報告書、IR情報、その他公開情報。AI生成コンテンツを含みます。