プラスアルファとは
会社解説プラスアルファ・コンサルティングは、ビッグデータ分析を基盤に企業向けSaaSを提供するIT企業です。テキスト分析ツール「見える化エンジン」や、人材データを活用する「タレントパレット」を展開し、特にHRソリューションが売上の中心です。2025年9月期の売上高は170億8,400万円、営業利益率は37.33％でした。2026年9月期第3四半期も増収増益となり、HR事業の成長が全社業績をけん引しています。
事業モデル・収益構造
企業に分析・人材管理などのSaaSを提供し、利用料や導入支援、関連サービスの対価を得るモデルです。HRソリューションが売上の約78％を占め、タレントパレットの契約拡大や既存顧客への機能追加・利用拡大が主要な収益源です。
プラスアルファの強み・特徴
- 1タレントパレットを中心とするHRソリューションが2025年9月期売上の約78％を占めています。
- 22025年9月期の営業利益率は37.33％で、SaaSを軸とした高い収益性が特徴です。
- 32026年9月期第3四半期は売上高が前年同期比12.3％増、営業利益が21.2％増でした。
- 4見える化エンジンなど、テキストデータ分析と人材データ活用の両分野に製品を持っています。
投資家が注目するポイント
- 1.2025年9月期の売上高は前年比22.8％増、営業利益は40.8％増で、成長と収益性の両方が注目されます。
- 2.2026年9月期第3四半期は営業利益が21.2％増でしたが、通期予想に対する進捗を確認する必要があります。
- 3.HR事業の拡大に加え、顧客単価や既存顧客の利用拡大が継続的な成長につながるかが焦点です。
- 4.マーケティングソリューションでは顧客数の動向が課題です。顧客単価の上昇で補えるかを注視しましょう。
- 5.増配と最大10億円の自社株買いが発表されており、実施状況や成長投資とのバランスも確認点です。
就活生・転職希望者向けポイント
- 1.平均年齢は31.6歳で、比較的若い年齢構成です。SaaSやデータ分析の事業に関心がある人に適した選択肢です。
- 2.平均年収は698.5万円、初任給は月額30万4,000円です。職種や評価制度による違いも確認しましょう。
- 3.平均勤続年数は4.2年です。比較的新しい組織である点も踏まえ、定着状況や働き方を面接で確認するとよいでしょう。
- 4.人事データ分析、テキストマイニング、法人営業、製品開発など、SaaS企業ならではの職種が想定されます。
よくある質問
Qプラスアルファ・コンサルティングは何をしている会社ですか？
A企業向けにビッグデータ分析やSaaSを提供しています。主力サービスには、人材情報を集約・分析する「タレントパレット」と、顧客の声などのテキストを分析する「見える化エンジン」があります。
Qプラスアルファ・コンサルティングの平均年収はいくらですか？
A従業員データ上の平均年収は698.5万円です。平均年齢は31.6歳、初任給は月額30万4,000円です。実際の給与は職種、経験、役職や評価によって異なるため、募集要項を確認してください。
Q同社の業績は伸びていますか？
A2025年9月期は売上高170億8,400万円で前年比22.8％増、営業利益は前年比40.8％増でした。2026年9月期第3四半期も売上高・営業利益ともに前年同期を上回っています。
Qプラスアルファ・コンサルティングの強みは何ですか？
Aタレントパレットを中心としたHRソリューションの成長と、高い営業利益率が強みです。2025年9月期の営業利益率は37.33％でした。顧客の人材データ活用ニーズをサービス拡大につなげられるかが重要です。
Q同社への就職・転職では何を確認すべきですか？
ASaaSの提案・開発やデータ分析など、希望する職種の役割と顧客への提供価値を確認しましょう。平均勤続年数は4.2年のため、配属後の育成や評価制度、働き方についても選考時に質問するのがおすすめです。
出典: 有価証券報告書、IR情報、その他公開情報。AI生成コンテンツを含みます。