PKSHAとは
会社解説株式会社PKSHA Technologyは、機械学習や自然言語処理などのアルゴリズムを基盤に、企業向けソフトウェアや対話AIを提供するAI企業です。2012年設立で、企業の業務効率化やデジタル化を支援しています。2025年FYの売上高は前年比28.9％増の217億円でした。2026年9月期第3四半期は売上収益が大きく伸び、サーキュレーションの連結寄与も含め、AI関連事業の拡大を進めています。
事業モデル・収益構造
AIアルゴリズムの研究開発・導入支援を行うAI Research & Solution事業と、対話AIなどのサービスを提供するAI SaaS事業が収益の柱です。企業向けの開発・ソリューション提供や、継続利用型のソフトウェアサービスから収益を得ています。
PKSHAの強み・特徴
- 1機械学習や自然言語処理を基盤に、企業向けアルゴリズムソフトウェアや対話AIを開発・提供しています。
- 2AI Research & SolutionとAI SaaSの2事業を展開し、開発支援とサービス提供の両面を持っています。
- 32025年FYの売上高は前年比28.9％増の217億円、営業利益は25.6％増の39億円でした。
- 42026年9月期第3四半期は売上収益が前年同期比84.1％増となり、事業領域や連結範囲が拡大しています。
投資家が注目するポイント
- 1.2025年FYの売上高は217億円、営業利益は39億円で、営業利益率は18.01％でした。成長と利益率の両立が注目点です。
- 2.2026年9月期第3四半期は売上収益84.1％増、事業利益46.3％増でしたが、純利益は前年の株式売却益などの影響で2.0％減でした。
- 3.サーキュレーションの連結寄与を含む成長のため、既存事業の伸びと買収・連結による増収を分けて評価する必要があります。
- 4.通期予想は据え置かれています。第3四半期の進捗だけで判断せず、会社計画の達成状況や事業利益の推移を確認しましょう。
- 5.ROEは8％、EPSは86.47円です。株主還元や自己株式取得と、採用・研究開発など将来投資のバランスも確認したい点です。
就活生・転職希望者向けポイント
- 1.平均年収は922.8万円、平均年齢は36.1歳です。いずれも全社平均であり、職種・役割・経験によって個人の条件は異なります。
- 2.従業員数は366人、平均勤続年数は1.5年です。組織の成長や人材の入れ替わりを含む数値として、職場環境と合わせて確認しましょう。
- 3.AIの研究開発から企業向けソリューション、SaaS提供まで事業領域があります。技術職・ビジネス職ごとの役割や配属を確認するとよいでしょう。
- 4.機械学習や自然言語処理などを企業の業務課題に応用する仕事に関われます。応募職種で求められる技術・経験・顧客折衝力を確認しましょう。
- 5.事業拡大や連結範囲の変化に伴い組織や役割が変わる可能性があります。評価制度、働き方、研修、キャリア形成の支援内容を選考で確認してください。
よくある質問
QPKSHA Technologyは何をしている会社ですか？
A機械学習や自然言語処理を活用し、企業向けアルゴリズムソフトウェアや対話AIを開発・提供しています。AIの導入支援と、継続利用型のSaaSサービスを展開しています。
QPKSHAの主な収益源は何ですか？
AAI Research & Solution事業での企業向け開発・導入支援と、AI SaaS事業で提供するソフトウェアサービスが柱です。2025年FYの売上構成はそれぞれ約59％、約42％でした。
QPKSHA Technologyの平均年収はいくらですか？
A提供データによる平均年収は922.8万円です。平均年齢は36.1歳ですが、職種や経験、役割によって給与水準は異なります。応募時には個別の募集条件を確認してください。
QPKSHAの最近の業績はどうですか？
A2025年FYの売上高は前年比28.9％増の217億円でした。2026年9月期第3四半期は売上収益が前年同期比84.1％増、事業利益が46.3％増となりました。
QPKSHAの純利益が第3四半期に減少した理由は何ですか？
A第3四半期の親会社株主に帰属する利益は前年同期比2.0％減でした。前年にはSapeet株式の売却益などが含まれており、比較対象の一時要因が純利益の前年割れに影響しています。
QPKSHA Technologyへの就職では何を確認すべきですか？
A研究開発、ソリューション、SaaSなど職種によって必要な専門性や業務内容が異なります。求人票で必須スキルや担当領域を確認し、選考では配属や評価制度、キャリア機会も尋ねましょう。
出典: 有価証券報告書、IR情報、その他公開情報。AI生成コンテンツを含みます。