東建とは
会社解説東建コーポレーション株式会社は、1974年設立、愛知県名古屋市に本社を置く建設・不動産会社です。土地活用を検討する顧客に賃貸マンションやアパートの建設を提案し、設計・施工から賃貸経営の支援まで手がけます。2026年4月期の売上高は3,865億円、営業利益は224億円で、賃貸管理を含む不動産賃貸事業が売上の過半を占めます。2027年4月期第1四半期は増収となった一方、資材・設備価格の上昇などで建設事業の採算が悪化し、営業減益となりました。
事業モデル・収益構造
土地所有者などに賃貸住宅の建設を提案し、建設工事の売上を得るほか、賃貸物件の管理や賃貸経営支援から収益を上げます。建設受注に加え、管理物件の積み上げが賃貸関連の継続的な事業基盤となります。
東建の強み・特徴
- 1土地活用の提案から賃貸住宅の設計・施工、管理までを一貫して手がけています。
- 22026年4月期の売上高は3,865億円で、不動産賃貸事業が売上構成の56.98％を占めます。
- 32026年4月期のROEは12.9％、EPSは1,238.21円で、株主資本の活用状況を示す指標も確認できます。
- 4建設事業と不動産賃貸事業の双方を展開しており、工事受注と賃貸管理の収益基盤を持っています。
投資家が注目するポイント
- 1.2027年4月期第1四半期は売上高が前年同期比1.4％増の948億円となる一方、営業利益は18.5％減でした。増収が利益につながるかが焦点です。
- 2.建設資材や住宅設備の価格上昇が建設事業の採算を圧迫しています。販売価格や工事条件への転嫁と受注残の採算を確認しましょう。
- 3.賃貸管理物件の増加は売上を支える要因です。管理戸数の積み上げが収益の安定に結びついているか、建設部門と合わせて見る必要があります。
- 4.2026年4月期は売上高が前年比5.4％増、営業利益が0.5％増でした。第1四半期の減益を踏まえ、通期計画や利益回復の進捗が注目点です。
就活生・転職希望者向けポイント
- 1.平均年収は622万円、平均年齢は39.7歳です。職種や経験、役職により条件は異なるため、応募する職種の給与情報を確認してください。
- 2.初任給は月額27万円です。賞与や手当を含む待遇、配属職種ごとの給与体系は、最新の募集要項や採用説明で確認しましょう。
- 3.従業員数は5,718人、平均勤続年数は6.8年です。営業、建設、賃貸管理など職種の幅があり、希望するキャリアと配属可能性の確認が大切です。
- 4.土地活用の提案から建築・賃貸管理まで関わるため、顧客との関係構築や建設・不動産分野の知識を生かしたい人に適しています。
よくある質問
Q東建コーポレーションは何をしている会社ですか？
A土地活用を提案し、賃貸マンションやアパートの建設から賃貸管理まで手がける会社です。建設工事だけでなく、賃貸経営を支援する事業も展開しています。
Q東建コーポレーションの平均年収はいくらですか？
A平均年収は622万円で、平均年齢は39.7歳です。初任給は月額27万円ですが、実際の処遇は職種や経験、役職などで異なるため、応募時に最新の条件を確認してください。
Q東建コーポレーションの業績はどうでしたか？
A2026年4月期の売上高は3,865億円、営業利益は224億円でした。2027年4月期第1四半期は売上高が前年同期比1.4％増えた一方、営業利益は18.5％減となりました。
Q東建コーポレーションの主な強みは何ですか？
A土地活用の提案から賃貸住宅の施工、物件管理まで一貫して対応する事業構造です。不動産賃貸事業が2026年4月期の売上構成の56.98％を占め、建設事業とともに収益を支えています。
Q東建コーポレーションの業績リスクは何ですか？
A建設資材や住宅設備の価格上昇が、工事の採算を圧迫するリスクがあります。受注の増加だけでなく、価格転嫁の状況や受注残の利益率、賃貸管理事業の伸びも確認する必要があります。
出典: 有価証券報告書、IR情報、その他公開情報。AI生成コンテンツを含みます。