レノバとは
会社解説レノバは2000年設立の再生可能エネルギー事業者で、太陽光、バイオマス、風力、地熱などの発電所を開発・運営する。特定の電源に偏らず、案件の企画から運転まで手掛ける独立系企業として事業を広げてきた。2026年3月期の売上高は876億円、営業利益は82億円。蓄電事業や長期コーポレートPPAにも取り組み、電力の安定供給と収益基盤の強化を目指している。
事業モデル・収益構造
発電所を開発・保有・運営し、発電した電力を電力市場や契約先に販売して収益を得る。発電所の運営に加え、開発案件の組成や長期コーポレートPPA、蓄電事業の拡大も収益源の強化につながる。
レノバの強み・特徴
- 1太陽光、バイオマス、風力、地熱など複数の再生可能エネルギー電源を扱う。
- 2発電所の開発から運営まで手掛け、事業の各段階で知見を蓄積している。
- 32026年3月期の売上高は876億円で、前年から24.7％増加した。
- 4蓄電事業や長期コーポレートPPAなど、発電以外の収益安定化策にも取り組む。
投資家が注目するポイント
- 1.2026年3月期は営業利益が前年比103.7％増の82億円となった一方、ROEは3.1％で、資本効率の改善が課題となる。
- 2.2027年3月期第1四半期は定期点検などの影響で営業利益が68.4％減少したが、会社は通期予想を据え置いた。
- 3.発電所の稼働状況や点検時期、天候、電力価格が売上・利益を左右するため、四半期ごとの変動に注意したい。
- 4.開発・建設には大きな資金が必要で、借入金利の上昇や案件の遅延が財務負担や収益に及ぼす影響を確認したい。
- 5.コーポレートPPAや蓄電事業の拡大が、電力価格や発電量の変動を抑え、収益の安定につながるかが焦点。
就活生・転職希望者向けポイント
- 1.平均年収は1,086.2万円。平均年齢は42.1歳で、専門人材の経験や知識が活用される環境と考えられる。
- 2.従業員数は220人で、発電所の開発や運営に関わる幅広い業務を担う機会がある。
- 3.再生可能エネルギーの事業開発、プロジェクト管理、電力分野などの専門性を伸ばしたい人に向く。
- 4.平均勤続年数は4.6年。事業拡大に伴う組織の変化も踏まえ、担当業務やキャリア形成を選考時に確認したい。
- 5.初任給は月額30万円。職種や経験による処遇、配属後の育成制度は、募集要項や採用担当者に確認したい。
よくある質問
Qレノバはどのような会社ですか？
A太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギー発電所を開発・運営する会社です。発電事業に加え、蓄電や企業向け電力契約の拡大にも取り組んでいます。
Qレノバの主な収益源は何ですか？
A中心となる収益源は、発電所でつくった電力の販売です。発電所の開発・運営も事業の柱で、長期コーポレートPPAや蓄電事業を通じた収益基盤の強化を進めています。
Qレノバの業績はどう推移していますか？
A2026年3月期の売上高は876億円で前年比24.7％増、営業利益は82億円で同103.7％増でした。2027年3月期第1四半期は定期点検などで減益となり、通期予想は据え置かれています。
Qレノバの強みは何ですか？
A複数の再生可能エネルギー電源を扱い、案件の開発から発電所の運営まで関われる点が強みです。蓄電や企業との長期電力契約にも取り組み、収益の安定化を目指しています。
Qレノバの平均年収はいくらですか？
A平均年収は1,086.2万円です。平均年齢は42.1歳、平均勤続年数は4.6年とされています。職種や役職、雇用条件によって個人の給与は異なるため、応募時には募集要項も確認しましょう。
Qレノバへの就職・転職では何が重視されますか？
A発電所の開発や運営、プロジェクト管理、電力関連の専門性を生かせる仕事があります。選考難易度は職種や募集時期で異なるため、応募職種の要件や必要な経験を採用情報で確認してください。
出典: 有価証券報告書、IR情報、その他公開情報。AI生成コンテンツを含みます。