リケンNPRとは
会社解説リケンNPRは、リケンと日本ピストンリングの経営統合により2023年に発足した機械・部品メーカーです。自動車・産業機械向けのピストンリングやバルブシートを中心に、配管・建設機材、熱エンジニアリングなども展開しています。2026年FYの売上高は1兆6,311億円、営業利益は128億円でした。直近の2027年3月期第1四半期は増収ながら統合関連費用などで営業減益となり、米国の補修用リング企業Hastingsの買収も実施しています。
事業モデル・収益構造
自動車メーカーや補修市場、産業機械分野にエンジン部品などを供給して売上を得ます。自動車・産業機械部品が2026年FY売上高の75.54％を占め、配管・建設機材や熱エンジニアリングも収益源です。
リケンNPRの強み・特徴
- 1自動車・産業機械部品が2026年FY売上高の75.54％を占め、主力事業として規模を持っています。
- 2ピストンリングやバルブシートなど、エンジンの性能や耐久性に関わる部品を幅広く供給しています。
- 3配管・建設機材や熱エンジニアリングも展開し、自動車部品以外の事業基盤を持っています。
- 42026年FYの営業利益率は7.88％、ROEは9.2％でした。
- 5米国の補修用ピストンリング企業Hastingsを買収し、補修市場での事業拡大を目指しています。
投資家が注目するポイント
- 1.2026年FYは売上高が前年比4.2％減る一方、営業利益は8.8％増、純利益は60.2％増でした。利益の伸びが続くかを確認したいところです。
- 2.2027年3月期第1四半期は売上高が1.4％増えた一方、営業利益は51.9％減少しました。売上成長だけでなく利益率の回復が課題です。
- 3.統合に伴う費用が営業利益を圧迫しています。費用の一時性と、統合による調達・生産面の効果を分けて見る必要があります。
- 4.Hastings買収は補修用リング事業の拡大につながる可能性がありますが、買収後の利益貢献や統合コストを確認する必要があります。
- 5.自動車部品事業への売上集中度が高く、自動車生産や電動化の進展、地域別需要の変化が業績に及ぼす影響に注意が必要です。
就活生・転職希望者向けポイント
- 1.平均年収は795.8万円、平均年齢は45.1歳、平均勤続年数は19.8年です。いずれも会社全体の平均値で、個人の待遇を示すものではありません。
- 2.従業員数は438人です。製品開発、製造、品質管理、営業など、メーカーの多様な機能が事業を支えています。
- 3.自動車部品に加えて配管・建設機材や熱エンジニアリングも展開しており、機械・製造分野で複数の事業に接点があります。
- 4.リケンと日本ピストンリングの統合で発足した企業のため、異なる組織や技術を融合する過程に関われる可能性があります。
- 5.初任給は月額23万4,400円です。募集職種や勤務地、手当、福利厚生の条件は年度や採用区分によって異なるため、採用情報で確認してください。
よくある質問
QリケンNPRは何を作っている会社ですか？
A自動車・産業機械向けのピストンリングやバルブシートなどを主力とするメーカーです。配管・建設機材や熱エンジニアリングも手がけ、複数の事業を展開しています。
QリケンNPRの2026年FYの業績はどうでしたか？
A2026年FYの売上高は1兆6,311億円、営業利益は128億4,700万円、純利益は140億2,700万円でした。前年比では売上高が4.2％減、営業利益が8.8％増でした。
QリケンNPRの直近の決算では何が注目されますか？
A2027年3月期第1四半期は、為替換算や半導体関連の伸びで売上高が前年同期比1.4％増えました。一方、統合関連費用などで営業利益は51.9％減少し、収益性の回復が焦点です。
QリケンNPRの平均年収はいくらですか？
A平均年収は795.8万円です。平均年齢は45.1歳、平均勤続年数は19.8年で、会社全体の平均値です。職種や役職、勤続年数によって個人の給与は異なります。
QリケンNPRの強みは何ですか？
Aエンジンの性能や耐久性に関わる部品を供給する技術・製品基盤に加え、複数の事業を持つ点が強みです。補修市場の拡大を狙い、米国のHastingsを買収しています。
QリケンNPRへの就職や転職で確認したい点は何ですか？
A自動車部品を中心に、製品開発、製造、品質管理、営業などの仕事が事業を支えています。平均勤続年数や平均年収だけで判断せず、希望職種の業務内容、勤務地、募集条件を確認しましょう。
出典: 有価証券報告書、IR情報、その他公開情報。AI生成コンテンツを含みます。