サカイとは
会社解説サカイ引越センターは1971年設立、大阪府堺市に本社を置く引越サービス会社です。個人・法人の引越を全国規模で展開し、拠点網と現場作業の運営力を基盤に成長してきました。引越事業を主力としながら、電気工事、クリーンサービス、リユースなど関連分野にも事業を広げています。2026年3月期は売上高が増加した一方、営業利益と純利益は減少しました。2027年3月期第1四半期は、作業件数が横ばいでも単価上昇などを背景に増収増益となっています。
事業モデル・収益構造
個人・法人の引越作業を受注し、作業料金や関連サービスの料金から収益を得るのが中核です。電気工事、清掃、リユースなども展開し、引越前後の需要を取り込みます。人員配置、車両稼働、作業単価が利益を左右します。
サカイの強み・特徴
- 1全国規模の拠点網を活用し、個人・法人双方の引越需要に対応している。
- 22026年3月期の売上高は1,247億41百万円で、引越事業が売上の中心を占める。
- 3引越に加えて電気工事、清掃、リユースを展開し、周辺需要を取り込んでいる。
- 42027年3月期第1四半期は作業件数が横ばいでも、単価上昇などで増収増益を確保した。
投資家が注目するポイント
- 1.2026年3月期の売上高は1,247億41百万円、営業利益は125億72百万円、営業利益率は10.08％でした。
- 2.同年度は売上高が前年比3.1％増えた一方、営業利益は2.7％減、純利益は1.3％減となり、コスト動向の確認が必要です。
- 3.2027年3月期第1四半期は売上高4.5％増、営業利益3.6％増、純利益9.4％増でした。単価上昇と子会社寄与を分けて見ることが重要です。
- 4.引越作業件数の伸び悩みや人口・移動者数の減少に加え、人件費上昇が利益率に影響する可能性があります。
- 5.引越周辺事業の拡大が収益源の多様化につながるか、各事業の採算と本業との相乗効果に注目しましょう。
就活生・転職希望者向けポイント
- 1.従業員数は6,083人、平均年齢は34.5歳です。営業、現場運営、ドライバー、事務など多様な職務があります。
- 2.平均年収は495万円、平均勤続年数は8.4年です。職種や地域、役職によって給与や働き方は異なります。
- 3.引越現場ではチームでの作業や顧客対応が中心となるため、体力だけでなく安全意識と協調性も求められます。
- 4.引越を起点に電気工事、清掃、リユースなどの事業を展開しており、職種によって異なる業務経験を得られます。
- 5.初任給は月額25万円です。繁忙期や勤務地によって勤務状況が異なるため、選考時に休日・勤務時間・配属先を確認しましょう。
よくある質問
Qサカイ引越センターはどのような会社ですか？
A個人・法人向けの引越サービスを全国規模で提供する会社です。引越を主力に、電気工事、クリーンサービス、リユースなどの関連事業も展開しています。
Qサカイ引越センターの主な収益源は何ですか？
A引越作業の受注と料金収入が中心です。引越に伴う電気工事や清掃、リユースなども収益源となり、作業単価、件数、人員や車両の稼働効率が業績に影響します。
Qサカイ引越センターの業績はどうですか？
A2026年3月期は売上高1,247億41百万円で前年比3.1％増でしたが、営業利益は2.7％減でした。2027年3月期第1四半期は単価上昇などが寄与し、増収増益となりました。
Qサカイ引越センターの強みは何ですか？
A全国の拠点網と引越現場の運営力が強みです。引越を軸に電気工事、清掃、リユースも手がけるため、引越前後の顧客ニーズを関連サービスにつなげられます。
Qサカイ引越センターの平均年収はいくらですか？
A平均年収は495万円です。平均年齢は34.5歳、平均勤続年数は8.4年とされています。職種、勤務地、役職や勤務実績によって、個人の給与は異なります。
Qサカイ引越センターへの就職・転職では何が重視されますか？
A応募職種によって異なりますが、顧客対応力、安全意識、チームで業務を進める力が重要です。現場職を希望する場合は、勤務時間や繁忙期の働き方、勤務地も確認しましょう。
出典: 有価証券報告書、IR情報、その他公開情報。AI生成コンテンツを含みます。