東京鐵鋼とは
会社解説東京鐵鋼は、鉄筋コンクリート用棒鋼や機械式継手を製造・販売する鉄鋼メーカーです。1939年の設立以来、建築・土木構造物に使われる鉄筋分野を中心に事業を展開し、高強度鉄筋と独自の継手技術を強みとしています。売上の大部分を鉄鋼事業が占めるため、建設需要に加え、製品価格と原材料価格の差が収益を左右します。2026年3月期は減収減益で、翌期第1四半期も増収ながら値差縮小により減益となりました。
事業モデル・収益構造
主な収益源は、鉄筋コンクリート構造物に使われる棒鋼や、鉄筋を接合する機械式継手の製造・販売です。鉄鋼事業が売上の約99％を占め、販売数量だけでなく、製品価格と原材料価格の値差、製造コストが利益を左右します。
東京鐵鋼の強み・特徴
- 1高強度鉄筋と機械式継手を手掛け、建築・土木構造物の施工効率や品質を支えている。
- 21939年設立の鉄鋼メーカーとして、鉄筋コンクリート用棒鋼を中心に事業基盤を築いてきた。
- 3鉄鋼事業が売上構成の98.67％を占め、主力分野に経営資源と技術を集中している。
- 42026年3月期の営業利益率は16.6％で、鉄鋼メーカーとして採算性を評価する際の基準となる。
投資家が注目するポイント
- 1.2026年3月期は売上高が前年比12.2％減、営業利益が17.9％減。出荷量だけでなく製品と原材料の値差が重要。
- 2.2027年3月期第1四半期は売上高が4.2％増えた一方、営業利益は29.2％減。増収が利益回復につながるかを見極めたい。
- 3.鉄鋼事業への売上依存度が高く、建設需要や鉄スクラップなど原材料価格、販売価格の変化が業績に影響しやすい。
- 4.第1四半期の通期予想は据え置き。値差の回復状況に加え、借入金の増加や自己株式の動向も確認したい。
就活生・転職希望者向けポイント
- 1.平均年収は757.7万円、平均年齢は38.9歳です。年収水準は職種・役職・勤続年数で異なるため、採用条件との比較が必要です。
- 2.初任給は月額28万円。鉄鋼製品の製造・品質管理、技術開発、営業など、素材メーカーの幅広い職種が考えられます。
- 3.平均勤続年数は13.4年で、従業員607人の企業です。専門知識を蓄積しながら長期的に働く環境か、配属先ごとに確認しましょう。
- 4.鉄筋や継手の技術は建築・土木の基盤を支えます。製品や生産工程への関心に加え、安全・品質を重視する姿勢が求められます。
よくある質問
Q東京鐵鋼は何を作っている会社ですか？
A鉄筋コンクリート用の棒鋼や、鉄筋を接合する機械式継手を製造・販売しています。建築物や土木構造物の骨格をつくる素材・部材を供給する鉄鋼メーカーです。
Q東京鐵鋼の平均年収はいくらですか？
A平均年収は757.7万円です。平均年齢は38.9歳、平均勤続年数は13.4年です。初任給は月額28万円で、実際の給与は職種や役職、賞与などによって異なります。
Q東京鐵鋼の業績はどう推移していますか？
A2026年3月期は売上高725億40百万円で前年比12.2％減、営業利益は120億42百万円で17.9％減でした。翌期第1四半期は増収でしたが、値差縮小で営業減益となりました。
Q東京鐵鋼の利益を左右する要因は何ですか？
A鉄筋の出荷量に加え、製品販売価格と原材料価格の差である値差が重要です。原材料価格の上昇を販売価格に反映できるか、製造コストを抑えられるかが利益に影響します。
Q東京鐵鋼の強みは何ですか？
A高強度鉄筋と機械式継手を扱う技術力が強みです。鉄筋の接合や施工に関わる製品を提供し、建築・土木分野を支えています。鉄鋼事業が売上の約99％を占めます。
Q東京鐵鋼への就職難易度は高いですか？
A採用人数や職種、年度によって変わるため、一律の難易度は示せません。技術系では材料・機械・生産への理解、事務系では営業や管理業務への適性を募集要項で確認しましょう。
出典: 有価証券報告書、IR情報、その他公開情報。AI生成コンテンツを含みます。