コシダカとは
会社解説株式会社コシダカホールディングスは、カラオケチェーン「まねきねこ」を中核に、国内外でレジャー施設を運営する企業です。1967年に創業し、店舗網の拡大や既存店舗の承継を通じて事業規模を広げてきました。2026年8月期は売上高804億円で15.9％増収となった一方、人件費や光熱費、店舗更新・DX投資などが重なり営業利益は5.5％減。純利益は固定資産売却益なども寄与して増加しました。次期は営業増益を計画しています。
事業モデル・収益構造
主な収益源は、カラオケ店舗の利用料金や飲食提供などです。出店・店舗承継で店舗網を広げ、店舗運営による売上を積み上げます。不動産管理などの収益もありますが、2026年8月期の売上構成ではカラオケ事業が約97％を占めます。
コシダカの強み・特徴
- 1「まねきねこ」の全国的な店舗網と運営ノウハウを生かし、幅広い地域でカラオケ需要を取り込める点。
- 22026年8月期の売上高は804億円で前年比15.9％増となり、店舗承継や出店を通じて事業規模を拡大。
- 3カラオケ事業の営業利益率は15.4％で、主力事業がグループの収益基盤を支えている点。
- 4国内に加えて海外でも店舗展開を進めており、既存市場以外での成長機会を持つ点。
投資家が注目するポイント
- 1.2026年8月期は増収ながら営業利益が5.5％減。人件費・光熱費の上昇や店舗更新投資を吸収できるかが焦点です。
- 2.純利益は20.7％増でしたが、固定資産売却益や減損損失の縮小も寄与しており、営業利益の回復と分けて評価が必要です。
- 3.2027年8月期は営業利益17％増を計画し、年間配当30円を予定。既存店の採算改善と計画達成度を確認したいところです。
- 4.ROEは16.4％、EPSは76.31円。成長投資を続けながら資本効率と利益率を維持できるかが中長期の評価材料です。
就活生・転職希望者向けポイント
- 1.平均年収は1,129.2万円、平均年齢49.1歳、平均勤続年数4.6年です。従業員11人の数値であり、持株会社単体の集計と事業会社の待遇は異なる場合があります。
- 2.初任給は月額25万円です。店舗運営を担うグループ各社では、職種や勤務地、雇用区分によって給与・勤務条件が異なるため募集要項の確認が必要です。
- 3.店舗網を持つレジャー企業のため、店舗運営、エリア管理、出店支援など現場に近い業務に携わる機会が考えられます。
- 4.出店や店舗承継に伴う拡大局面では、既存店の改善や新店舗の立ち上げに関わる可能性があります。配属先ごとの役割や異動制度を確認しましょう。
よくある質問
Qコシダカホールディングスはどのような会社ですか？
Aカラオケチェーン「まねきねこ」を中心に、国内外でレジャー事業を展開する企業です。店舗運営が売上の大半を占め、不動産管理なども手掛けています。
Qコシダカホールディングスの業績はどうでしたか？
A2026年8月期は売上高804億円、営業利益107億円でした。売上高は前年比15.9％増えましたが、営業利益は5.5％減少し、増収減益となりました。
Qコシダカホールディングスの強みは何ですか？
A「まねきねこ」の店舗網とカラオケ店舗の運営ノウハウが強みです。2026年8月期はカラオケ事業が売上の約97％を占め、主力事業として収益を支えています。
Qコシダカホールディングスの平均年収はいくらですか？
A公表されている平均年収は1,129.2万円です。ただし、従業員数11人の持株会社単体の数値で、店舗運営を担うグループ会社の従業員全体の給与水準を示すものではありません。
Qコシダカホールディングスの今後の見通しは？
A2027年8月期は営業利益の17％増を計画し、年間配当30円を予定しています。人件費や光熱費の上昇を抑えながら、既存店と承継店舗の利益を伸ばせるかが注目点です。
Qコシダカホールディングスへの就職・転職で確認すべき点は？
A持株会社と店舗運営会社では職種や待遇、働き方が異なります。応募先の法人、配属先、勤務時間、異動・キャリア制度を募集要項や面接で確認することが大切です。
出典: 有価証券報告書、IR情報、その他公開情報。AI生成コンテンツを含みます。