株価 2026/10/30 終値時点
企業比較
売上高はソニーが12.5兆円で最大、日立10.6兆円、横河電機6,048億円、アズビル2,989億円と続く。
営業利益率はアズビルの15.8%が最も高く、最も低い日立（11.3%）とは4.5ポイントの差。
直近決算の増収率は日立+8.2%、横河電機+7.5%、ソニー+3.7%、アズビル−0.5%。来期の会社計画では営業利益の伸びが最も大きいのはソニー（+10.5%）。
平均年収はソニーの1,118万円が最高で、最も低いアズビル（834万円）とは285万円の差。
株価は直近1年でアズビル+6.0%、日立+5.0%、横河電機+2.0%、ソニー−8.3%。
指標別の勝敗16指標
各指標で最も良い値の企業を1勝として集計。PER・平均年齢・従業員数など優劣をつけない指標は除く。
規模投資家向け
ソニーが優位ソニー3 : 日立0 : 横河電機0 : アズビル0
売上高: ソニー 12.5兆円 / 日立 10.6兆円 / 横河電機 6,048億円 / アズビル 2,989億円
収益性投資家向け
アズビルが優位ソニー1 : 日立0 : 横河電機0 : アズビル2
営業利益率: ソニー 11.6% / 日立 11.3% / 横河電機 13.6% / アズビル 15.8%
成長性投資家向け
日立が優位ソニー1 : 日立2 : 横河電機1 : アズビル1
増収率（前期比）: ソニー +3.7% / 日立 +8.2% / 横河電機 +7.5% / アズビル −0.5%
株価・財務投資家向け
互角ソニー1 : 日立0 : 横河電機0 : アズビル1
株価騰落率（1年）: ソニー −8.3% / 日立 +5.0% / 横河電機 +2.0% / アズビル +6.0%
待遇・働き方就活生向け
ソニーが優位ソニー2 : 日立0 : 横河電機0 : アズビル1
平均年収: ソニー 1,118万円 / 日立 995万円 / 横河電機 927万円 / アズビル 834万円
| 指標 | ソニー | 日立 | 横河電機 | アズビル |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | ◎12.5兆円 | 10.6兆円 | 6,048億円 | 2,989億円 |
| 営業利益 | ◎1.45兆円 | 1.20兆円 | 826億円 | 473億円 |
| 純利益 | ◎1.03兆円 | 8,024億円 | 581億円 | 386億円 |
| 指標 | ソニー | 日立 | 横河電機 | アズビル |
|---|---|---|---|---|
| 営業利益率 | 11.6% | 11.3% | 13.6% | ◎15.8% |
| 純利益率 | 8.3% | 7.6% | 9.6% | ◎12.9% |
| 1人当たり売上高 | ◎56.4億円 | 4.1億円 | 2.7億円 | 5,917万円 |
| 指標 | ソニー | 日立 | 横河電機 | アズビル |
|---|---|---|---|---|
| 増収率（前期比） | +3.7% | ◎+8.2% | +7.5% | −0.5% |
| 営業増益率（前期比） | +13.4% | ◎+23.4% | −1.2% | +14.0% |
| 売上高の年平均成長率直近5年 | +6.8% | +3.9% | ◎+10.1% | +3.9% |
| 会社予想 増収率来期計画 | −1.4% | +4.8% | +1.7% | ◎+5.4% |
| 会社予想 営業増益率来期計画 | ◎+10.5% | +9.6% | +3.0% | +5.1% |
| 指標 | ソニー | 日立 | 横河電機 | アズビル |
|---|---|---|---|---|
| 株価騰落率（1年） | −8.3% | +5.0% | +2.0% | ◎+6.0% |
| 株価騰落率（3ヶ月） | ◎+3.9% | −3.1% | −18.4% | −9.2% |
| 株価（終値） | 3,958円 | 5,094円 | 4,572円 | 1,493.5円 |
◎は各指標で最も良い値。売上高・利益は最新の通期決算（決算短信）、株価は終値ベースの参考値、PERは最新終値÷実績EPS。銀行など一部業種の売上高は経常収益です。
| 指標 | ソニー | 日立 | 横河電機 | アズビル |
|---|---|---|---|---|
| 平均年収 | ◎1,118万円 | 995万円 | 927万円 | 834万円 |
| 初任給（月額） | ◎32.3万円 | 28.7万円 | 26.0万円 | 28.5万円 |
| 平均勤続年数 | 15.8年 | 18.1年 | 17.1年 | ◎19.7年 |
| 平均年齢 | 42.5歳 | 42.2歳 | 44.6歳 | 45.7歳 |
| 従業員数 | 2,212人 | 25,934人 | 2,242人 | 5,052人 |
平均年収は提出会社（単体）の数値で、平均年齢や職種構成の影響を受けます。持株会社など従業員の少ない会社は年収を比較対象から除いています。
終値（2026/10/30）
3,958円-8.3%（1年）
1年の騰落率はソニー -8.3%。比較企業: 日立 +5.0%、横河電機 +2.0%、アズビル +6.0%。
※ 日次終値ベースの参考チャートです。リアルタイムの株価ではありません（株式分割調整済み、1年以上前は週次の終値）。各線は期間の始点を0%とした騰落率です。2026/10/30更新
ソニー3セグメント
日立4セグメント
横河電機3セグメント
アズビル3セグメント
AI生成コンテンツを含みます。
A有価証券報告書ベースの平均年収はソニーが1,118万円、日立が995万円、横河電機が927万円、アズビルが834万円で、ソニーが最も高い水準です。平均年収は社員の平均年齢や職種構成でも変わるため、平均年齢（ソニー42.5歳、日立42.2歳、横河電機44.6歳、アズビル45.7歳）もあわせて確認してください。
A最新決算の売上高はソニー12.5兆円、日立10.6兆円、横河電機6,048億円、アズビル2,989億円で、ソニーが最大です。売上高はソニーが12.5兆円で最大、日立10.6兆円、横河電機6,048億円、アズビル2,989億円と続く。
A営業利益率はアズビル15.8%、横河電機13.6%、ソニー11.6%、日立11.3%です。アズビルが本業で最も効率よく利益を上げています。
A直近1年の株価騰落率（終値ベース・参考値）はアズビル+6.0%、日立+5.0%、横河電機+2.0%、ソニー−8.3%で、アズビルが最も上昇しています。
4社を比較（最大4社）
出典: 決算短信、有価証券報告書、その他公開情報。株価は終値ベースの参考値でリアルタイムではありません。当サイトのデータは誤りを含む可能性があります。投資判断はご自身の責任で行ってください。
