KeePerとは
会社解説KeePer技研は、カーコーティングや洗車関連製品の開発・販売と、施工サービスの提供を手掛ける企業です。1985年の設立以来、独自ブランド「KeePer」を育て、ガソリンスタンドなどへの技術支援に加え、コーティング専門店「KeePer LABO」を運営しています。製品販売と店舗サービスの両面から、車の美観維持を支える点が特徴です。2026年6月期は売上高が259億59百万円となり、成長投資を進めるなかで増収を確保しました。
事業モデル・収益構造
収益の柱は、コーティング剤や洗車関連用品の販売、施工技術の提供を含むキーパー製品等関連事業と、直営・フランチャイズ店舗で施工や洗車を行うKeePer LABO運営事業です。2026年6月期は売上構成の約46％が製品等関連、約54％が店舗運営でした。
KeePerの強み・特徴
- 1独自ブランドKeePerを軸に、製品販売と実際の施工サービスを組み合わせている。
- 2ガソリンスタンドなどへの技術支援を通じ、専門店以外にも施工機会を広げている。
- 32026年6月期の売上高は前年比12.4％増の259億59百万円と、二桁成長を確保した。
- 4製品等関連事業の営業利益率は39.8％で、店舗運営事業とは異なる高収益の柱を持つ。
投資家が注目するポイント
- 1.2026年6月期は増収ながら営業利益が2.6％減。成長投資を除いた利益の動きと、投資効果の顕在化を確認したい。
- 2.2027年6月期は営業利益30.3％増の計画だが、投資有価証券売却益の反動で純利益は減る見通し。
- 3.純利益は2026年6月期に101.1％増えたが、売却益の影響が大きく、営業利益など本業の指標と分けて評価したい。
- 4.フランチャイズ出店の拡大は成長機会となる一方、店舗網の拡大後も施工品質とブランド評価を保てるかが課題。
就活生・転職希望者向けポイント
- 1.平均年収は513.4万円、平均年齢は27.5歳。若い人材が多い職場構成ですが、職種や役職による差も確認が必要です。
- 2.初任給は月額26万6,800円。店舗での施工・接客、製品開発、営業、店舗運営など、事業に沿った職種が考えられます。
- 3.従業員数は1,110人で、専門技術を身につけながら店舗運営や技術指導へ役割を広げるキャリアが想定されます。
- 4.平均勤続年数は3.7年と短めです。応募時には配属先の業務内容、研修、評価・昇進制度や定着状況を確認しましょう。
よくある質問
QKeePer技研の事業内容は何ですか？
Aカーコーティング剤や洗車関連用品の開発・販売、施工技術の支援、専門店KeePer LABOの運営が中心です。製品を提供するだけでなく、店舗で施工サービスも行っています。
QKeePer技研の平均年収はいくらですか？
A平均年収は513.4万円です。平均年齢は27.5歳で、初任給は月額26万6,800円です。実際の給与は職種、勤務地、役職、賞与などによって異なるため、募集要項も確認してください。
QKeePer技研の業績は伸びていますか？
A2026年6月期は売上高259億59百万円で前年比12.4％増でした。一方、成長投資などを背景に営業利益は2.6％減。純利益の増加には投資有価証券の売却益も影響しています。
QKeePer技研の強みは何ですか？
AKeePerブランドの認知と施工技術、製品販売と店舗運営を併せ持つ事業構造が強みです。ガソリンスタンドなどへの技術支援やフランチャイズ出店も、サービス提供網を広げる手段です。
QKeePer技研への就職難易度は高いですか？
A職種や採用年度で異なるため、難易度を一律には判断できません。店舗運営や施工職では技術習得と接客への適性、総合職では希望職種に応じた経験・能力が重視される可能性があります。
QKeePer LABOはどのように利益を上げていますか？
AKeePer LABOは、来店客にコーティングや洗車などを提供し、施工料金を収益にします。2026年6月期には店舗運営事業が売上の約54％を占めており、製品販売と並ぶ主要事業です。
出典: 有価証券報告書、IR情報、その他公開情報。AI生成コンテンツを含みます。