ミラースとは
会社解説MIRARTHホールディングスは、マンション分譲を中核に、不動産開発や再生可能エネルギー事業などを展開するグループです。1972年に設立され、首都圏を中心に全国で不動産事業を手がけています。2027年3月期第1四半期は不動産事業の売上拡大により、売上高410億円、営業利益36億円を計上して黒字転換しました。一方、新築分譲マンションの契約進捗率は前年同期を下回っており、販売状況の継続確認が重要です。
事業モデル・収益構造
マンションなどの不動産を企画・開発し、販売することで収益を得るのが中核です。加えて、不動産関連事業や再生可能エネルギー事業も展開しています。物件の仕入れ、開発、販売の進捗や、エネルギー事業の稼働状況が業績に影響します。
ミラースの強み・特徴
- 1マンション分譲を中心に、全国で不動産開発を行い、再生可能エネルギー事業も展開する。
- 22027年3月期第1四半期は売上高410億円、営業利益36億円を計上し、前年同期から黒字転換した。
- 32027年3月期第1四半期は売上高が前年同期比55.9％増となり、不動産事業の拡大が全体をけん引した。
- 4不動産開発と再生可能エネルギーを組み合わせ、住宅販売以外の事業領域も持つ。
投資家が注目するポイント
- 1.2027年3月期第1四半期は大幅増収で黒字転換した一方、新築分譲マンションの契約進捗率は前年同期を下回り、販売動向の確認が必要。
- 2.通期業績予想は据え置き。四半期ごとの物件引き渡しや販売状況に左右されるため、単四半期の実績だけで通期を判断しない。
- 3.年間配当は23円を計画している。配当の実現可能性は、通期利益や資金需要、会社の株主還元方針と併せて確認したい。
- 4.自己株式の取得・消却は株主還元の観点で注目される一方、借入金や現金の動きなど資金繰りにも目を配りたい。
- 5.不動産開発は土地取得や建設など先行資金が必要となる。販売進捗と資金負担、再生可能エネルギー事業の収益貢献が焦点。
就活生・転職希望者向けポイント
- 1.平均年収は831.1万円ですが、従業員数33人の持株会社の数値です。グループ各社や職種の待遇と同一とは限らない点に注意が必要。
- 2.初任給は月額28万5,000円。応募先が持株会社か事業会社かを確認し、募集職種ごとの給与・配属条件を比較したい。
- 3.平均年齢は39.1歳、平均勤続年数は2.6年。従業員数が少ない持株会社の数値であり、グループ全体の職場実態とは異なる可能性がある。
- 4.不動産の企画・開発・販売や再生可能エネルギーなど、事業領域によって必要な専門知識やキャリア形成が異なる。
- 5.グループで事業を展開するため、選考では勤務先となる法人、配属先、転勤の可能性、グループ内異動の有無を確認したい。
よくある質問
QMIRARTHホールディングスはどのような会社ですか？
Aマンション分譲を中核に、不動産開発や再生可能エネルギー事業などを展開するグループです。首都圏を中心に全国で事業を行い、不動産の開発・販売などを収益の柱としています。
QMIRARTHホールディングスの直近の業績はどうですか？
A2027年3月期第1四半期は売上高410億円で前年同期比55.9％増となり、営業利益36億円、純利益20億円を計上して黒字転換しました。通期予想は据え置かれています。
QMIRARTHホールディングスの強みは何ですか？
Aマンション分譲を中心とする不動産事業に加え、再生可能エネルギー事業にも取り組んでいる点です。2027年3月期第1四半期は不動産事業の売上拡大が全体の増収をけん引しました。
QMIRARTHホールディングスの業績を見る際の注意点は何ですか？
A四半期の売上や利益は物件の販売・引き渡し時期に影響されます。直近は黒字転換しましたが、新築分譲マンションの契約進捗率は前年同期を下回っており、通期の販売状況も確認が必要です。
QMIRARTHホールディングスの配当はいくらですか？
A2027年3月期は年間23円の配当を計画しています。これは会社計画であり、最終的な配当は業績や会社の決定によって変わる可能性があるため、最新の開示情報を確認してください。
QMIRARTHホールディングスの平均年収はグループ全体の水準ですか？
A平均年収は831.1万円ですが、従業員数33人の持株会社の数値です。グループ各社の従業員や職種の給与をそのまま表すものではないため、応募先法人の募集条件を確認しましょう。
出典: 有価証券報告書、IR情報、その他公開情報。AI生成コンテンツを含みます。