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最新の決算ダイジェスト・業界ダイジェストをまとめて読む
542件のレポート(2 / 46 ページ)
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三菱商事株式会社
三菱商事、カナダ傘下サーモン養殖事業再編 効率化へ
三菱商事は2026年5月28日、完全子会社であるサーモン養殖会社Cermaq Group AS(Cermaq社)傘下のカナダ事業を再編すると発表しました。これにより、CQ Canada Holding Ltd.が特定子会社から除外され、新たに設立されるCermaq British Columbia Ltd.が特定子会社に該当します。本再編は経営資源の効率的な活用と機能の一体化を目的としています。
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株式会社トクヤマ
株式会社トクヤマ:従業員向け株式交付制度(ESOP信託)の導入を発表
株式会社トクヤマは、従業員の企業価値向上への意識を高め、持続的な成長を支えるため、株式交付制度を導入し、従業員に自社株を付与するESOP信託を導入すると発表しました。信託期間は2026年8月3日から2031年8月31日までで、信託金額は28.2億円を予定しています。
4043
株式会社トクヤマ
トクヤマ、中期経営計画「2030」発表 電子・健康軸に事業変革加速、ROE10.6%目標
株式会社トクヤマ(証券コード:4043)は2026年度から2030年度までの中期経営計画「2030」を発表した。電子・健康を軸とした事業ポートフォリオの変革を加速し、持続的な利益成長と企業価値向上を目指す。最終年度となる2030年度には、売上高4,075億円(CAGR 3.1%)、営業利益570億円(CAGR 9.0%)、ROE 10.6%を目標とする。
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三菱自動車工業株式会社
三菱自動車、新中長期ビジョン発表:2030年代に向けブランド強化と収益体質転換へ
三菱自動車工業は、2026年度から2030年代を見据えた新中長期ビジョンを発表し、「尖った商品・ブランドの強化でお客様満足と企業価値を向上」 を掲げました。地政学リスクの高まりや環境規制対応など、不確実な事業環境下において、成長戦略と構造転換を同時に推進し、2029年度に営業利益1,600億円、営業利益率4.5%、ROE10%の達成を目指し、株主還元も強化します。
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豊田通商株式会社
豊田通商、トヨタ自動車との取引依存度37.1% - 支配株主等に関する事項を開示
豊田通商株式会社は、親会社トヨタ自動車との取引依存度が37.1%であることを開示しました。トヨタグループの販売動向が同社の経営成績に影響を与える可能性がある一方、事業上の制約はなく、独立性を確保していると説明しています。取引条件は個別に交渉され決定されており、今後も独自性を維持する方針です。
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株式会社小糸製作所
小糸製作所、最大500億円の自己株式取得を発表 株主還元を強化
小糸製作所は2026年5月29日、取締役会において、発行済株式総数(自己株式を除く)の9.50%に相当する2,500万株、または500億円を上限とする自己株式の取得を発表しました。これは、持続的な成長に向けた事業投資とともに、株主への利益還元を強化する施策の一環であり、2024~2026年度の「第1次中期経営計画」における株主還元目標2,000億円以上の達成を目指すものです。
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塩野義製薬株式会社
塩野義製薬、オピオイド誘発性便秘症治療薬ナルデメジンが中国で新薬承認を取得
塩野義製薬は2026年5月29日、オピオイド誘発性便秘症(OIC)治療薬ナルデメジン(製品名:スインプロイク®等)について、中国国家薬品監督管理局(NMPA)から新薬承認を取得したと発表しました。がん性疼痛治療に伴う便秘に悩む患者のQOL向上に貢献することが期待され、中国におけるOIC治療の選択肢拡大に繋がります。
8473
SBIホールディングス株式会社
SBIホールディングス、W TOKYO(9159)株式の買集め行為に該当する株式取得を発表
SBIホールディングス(8473)は2026年5月29日、株式会社W TOKYO(9159)の株式216,200株を取得し、議決権ベースで8.30%を保有すると発表しました。本件は金融商品取引法上の買集め行為に該当するため、情報開示に至りました。市場ではSBIホールディングスの今後のW TOKYOへの関与と、両社の事業連携の可能性に注目が集まっています。
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株式会社サンリオ
サンリオ、業績連動型株式報酬制度を導入 取締役のインセンティブ強化
サンリオは、取締役(監査等委員である取締役、社外取締役および国内非居住者を除く)を対象とした業績連動型株式報酬制度を導入すると発表しました。業績と株価連動性を高め、企業価値向上への意識を向上させるのが狙いです。株主総会での承認を経て、現行の譲渡制限付株式報酬制度は廃止されます。
8136
株式会社サンリオ
サンリオ:常務取締役の不適切報酬受給疑いで特別調査報告書を受領、グループ全体のガバナンス強化へ
サンリオは2026年5月29日、常務取締役による不適切な報酬受給の疑いに関する特別調査委員会の報告書を受領したと発表しました。当該取締役が兼任していた米国子会社において、指名・報酬諮問委員会で決定された報酬とは別に、COLA(生活費調整手当)や学費等の経済的利益を受領していたことが判明。総額は2.5億円超に上り、内部統制の不備が指摘されています。同社は、再発防止策として取締役の役割明確化や海外子会社の報酬統制強化などを進める方針です。
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株式会社オカムラ
オカムラ、長期ビジョン「Beyond Breakthrough 2035」と中期経営計画2028を発表 営業利益年平均10%成長目指す
株式会社オカムラ(7994)は、2035年を見据えた長期ビジョン「Beyond Breakthrough 2035」と、2027年3月期から2029年3月期までの中期経営計画2028を発表しました。新中期経営計画では、営業利益年平均成長率10%以上、ROE12%以上 を目指し、事業構造改革と生産性改善を推進します。また、株主還元として配当性向40%以上を維持 し、総還元性向の向上も視野に入れています。
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DMG森精機株式会社
DMG森精機、100億円の無担保永久社債発行条件を決定
DMG森精機は、既存のハイブリッドファイナンスのリプレイスメントに向け、総額100億円の第6回無担保永久社債(劣後特約付)の発行条件を決定したと発表しました。当初利率は年3.632%で、払込日は2026年6月4日。調達資金は、既存の永久社債の任意償還資金の一部に充当されます。
